攝像頭工藝部長

分享到：

薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	04-18
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	浙江·臺(tái)州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-26	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

制定部門工作目標(biāo)并督導(dǎo)達(dá)成，定期檢討工作進(jìn)度?
組織并帶領(lǐng)部屬解決重要工藝問題，提升產(chǎn)品良率和品質(zhì)?
制定設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃和實(shí)施，減少設(shè)備異常發(fā)生；???????????????????對(duì)部屬人力進(jìn)行合理分工和協(xié)調(diào)，達(dá)成部門人力最大化利用?
定期對(duì)部屬進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升工程技術(shù)能力??????????????????????持續(xù)推動(dòng)制程優(yōu)化、成本節(jié)約改善提案?
規(guī)劃并推動(dòng)自動(dòng)化/半自動(dòng)化項(xiàng)目導(dǎo)入，持續(xù)提升生產(chǎn)效率和競爭力?
工藝文件（PFMEA\CP\指導(dǎo)書等）的制定與修改?
建立新產(chǎn)品DFM?檢討機(jī)制，推動(dòng)新產(chǎn)品試產(chǎn)問題改善，提前預(yù)防問題發(fā)生?
利用質(zhì)量工具（DOE,MSA等）制定合理的工藝流程和工藝參數(shù)?
跨部門溝通協(xié)調(diào)，配合推動(dòng)公司新制度、新專案的推行??????????????????配合客訴、質(zhì)量問題的分析與改善??????
本科?
28歲以上?
機(jī)械、電子、自動(dòng)化專業(yè)?
電子行業(yè)或者工藝主管5年以上?/?電子行業(yè)或者工藝部長?
3年以上??????????????????電子、機(jī)械、光學(xué)專業(yè)知識(shí)

公司介紹（Company Introduction）

浙江沃得爾科技有限公司（WoDell?Technology)于2012年01月正式成立，位于浙江省臺(tái)州市。注冊資本4600萬元人民幣，計(jì)劃三年總投資約3.5?億元人民幣。公司主要從事研發(fā),制造和銷售三大類電子及電磁產(chǎn)品,包括汽車發(fā)動(dòng)機(jī)和變速箱傳感器和模塊,整車傳感器和工業(yè)傳感器。公司的技術(shù)和主要管理團(tuán)隊(duì)來自于歐洲某知名汽車零部件集團(tuán)。目標(biāo)客戶包括吉利,上汽,廣汽,神龍,上海大眾,上海通用,比亞迪等OEM客戶,和德爾福,博世等系統(tǒng)供應(yīng)商。公司網(wǎng)址：www.wodell.com.cn