崗位職責(zé)：
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1.
?????負(fù)責(zé)SaaS產(chǎn)品的用戶需求挖掘與分析
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2.
?????參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)與評(píng)審,?并提供用戶視角的意見
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3.
?????負(fù)責(zé)SaaS產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)與實(shí)景使用測(cè)試
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4.
?????負(fù)責(zé)反饋產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)改善、優(yōu)化點(diǎn)
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5.
?????負(fù)責(zé)用戶理念培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)材料的設(shè)計(jì)及培訓(xùn)
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任職要求：
?1、本科以上學(xué)歷，零售管理、數(shù)據(jù)分析、商品管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上女裝、男裝品牌服裝零售商品企劃管理經(jīng)驗(yàn)；
?2、熟悉貨品銷售分析、庫存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程，對(duì)訂單、入庫、庫存、銷售有極強(qiáng)宏觀調(diào)控能力；
?3、善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，具豐富的物流知識(shí)、商品管控等經(jīng)驗(yàn)，能有效分析并制定銷售預(yù)期、毛利以及庫存水平；
?4、精通EXCEL操作技能，有極強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力，并能利用分析結(jié)果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持；
?5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、分析、溝通協(xié)調(diào)與預(yù)測(cè)能力，有大局觀，并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
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6、有同理心,?懂得換位思考,?服務(wù)意識(shí)良好.
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加分項(xiàng):
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1、負(fù)責(zé)過品牌目標(biāo)和品牌定位，負(fù)責(zé)過商品管理部的工作；
?2、主導(dǎo)過商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì)，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品采購任務(wù)、貨期計(jì)劃；
?3、會(huì)分析匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)庫存商品的統(tǒng)計(jì)和分析，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成庫存目標(biāo)并配合營運(yùn)部達(dá)成公司銷售目標(biāo)；
?4、會(huì)業(yè)績分析-暢銷品、滯銷品、每月/每周分析監(jiān)控庫存水平/部門銷售占比、并制定對(duì)應(yīng)的店鋪商品行動(dòng)計(jì)劃；
?5、對(duì)時(shí)尚有敏銳嗅覺，能準(zhǔn)確把握流行趨勢(shì)，分析把握市場(chǎng)和客戶需求，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運(yùn)營計(jì)劃；
?6、負(fù)責(zé)過貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、退貨、流動(dòng)控制、發(fā)貨時(shí)間等相關(guān)商品運(yùn)作管理工作；
?7、能有效追蹤訂單，合理配置貨品，包括倉庫出貨及店鋪調(diào)撥；
?8、曾經(jīng)負(fù)責(zé)過庫存管理-確保庫存周轉(zhuǎn)良好，清理不良庫存，同時(shí)確保上新及時(shí)到店；
?9、曾經(jīng)負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。