一.生產(chǎn)信息臺(tái)帳建立
1.負(fù)責(zé)建立本部門的人事檔案，并根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)更新，同時(shí)做好考勤登記；
2.負(fù)責(zé)建立本部門的設(shè)備、模具、設(shè)施等檔案，并根據(jù)使用狀態(tài)情況及時(shí)更新；
3.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)指令單（流程卡）數(shù)量及生產(chǎn)動(dòng)態(tài)進(jìn)行登記；
4.負(fù)責(zé)搜集本部門所生產(chǎn)產(chǎn)品的工時(shí)定額和材料消耗定額，并匯總編制成冊(cè)；
5.負(fù)責(zé)建立本部門工量器具、低值易耗品領(lǐng)用臺(tái)帳和生產(chǎn)能耗臺(tái)帳；
6.負(fù)責(zé)建立本部門所生產(chǎn)產(chǎn)品的成本核算臺(tái)帳；
7.負(fù)責(zé)建立本部門現(xiàn)場(chǎng)在制品倉(cāng)庫(kù)臺(tái)帳，并在每月底做好盤點(diǎn)工作；
8.利用“ERP”軟件做好委外到貨單的審核及現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)的出、入庫(kù)工作。
二.生產(chǎn)數(shù)據(jù)搜集匯總
1.負(fù)責(zé)跟蹤、收集、匯總本部門一線員工《生產(chǎn)流程卡》，做好計(jì)件工資和非計(jì)件工時(shí)的匯總統(tǒng)計(jì)，并保存好原始記錄單據(jù)；
2.負(fù)責(zé)做好車間人員和設(shè)備在一定時(shí)間內(nèi)所產(chǎn)出數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。
其他要求：
25-35歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械加工行業(yè)3年工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有電力制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。
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其他待遇：1.公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）及商業(yè)意外保險(xiǎn)；
2.公司為員工提供優(yōu)質(zhì)住宿（獨(dú)立衛(wèi)生間、無線電視、寬帶、熱水器、空調(diào)、柜桌凳等）；
3.公司提供食堂，伙食保證衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、實(shí)惠；
4.公司內(nèi)設(shè)有兵乓球室、閱覽室、休息室等文體設(shè)施；
5.公司每年為員工免費(fèi)提供體檢；
6.公司員工享有住房、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)和節(jié)日禮品等共20項(xiàng)福利補(bǔ)貼；
7.入職后公司提供在職學(xué)歷教育等繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)定期調(diào)薪和完善的職業(yè)培訓(xùn)。