1、高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司軟件事業(yè)部各平臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作；
??2、帶領(lǐng)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護(hù)工作高質(zhì)量順利執(zhí)行，同時(shí)主導(dǎo)公司項(xiàng)目或產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)，技術(shù)實(shí)現(xiàn)和穩(wěn)定運(yùn)行；
??3、主導(dǎo)制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范，保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出，促進(jìn)技術(shù)成果的沉淀共享，確保技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性；
??4、主導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化和升級(jí)，通過技術(shù)和產(chǎn)品推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供動(dòng)力；
??5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)和關(guān)懷，提升團(tuán)隊(duì)的工作體驗(yàn)、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，優(yōu)化項(xiàng)目人員結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；
??6、了解市場(chǎng)信息及客戶需求，了解行業(yè)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)相關(guān)信息，對(duì)市場(chǎng)情況作分析，并協(xié)助相關(guān)項(xiàng)目信息挖掘、項(xiàng)目開拓，并做好跟進(jìn)、指導(dǎo)工作?。
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?任職要求：??1、5年以上中小型規(guī)模的軟件公司管理經(jīng)驗(yàn)；
??2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
??3、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
??4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力；
??5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及應(yīng)變能力；
??6、保守職業(yè)秘密，具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德素質(zhì)。
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