崗位職責(zé):
1、針對(duì)3-12周歲小朋友的少兒英語課程銷售,承接個(gè)人銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)中心會(huì)員的招生工作,根據(jù)市場(chǎng)部收集到的信息資料,安排示范課并打電話對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行邀約;
3、分析和整合會(huì)員及潛在客戶資料,做有效的跟進(jìn),達(dá)到有效開發(fā)潛在會(huì)員和客戶群,完成指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)接待來中心咨詢的家長(zhǎng),根據(jù)家長(zhǎng)的需求,制定教育方案,提供個(gè)性化的教育服務(wù);
5、負(fù)責(zé)老會(huì)員續(xù)單工作,對(duì)所負(fù)責(zé)的會(huì)員提供細(xì)致周到的一站式服務(wù),并密切配合本班教師工作,完成中心會(huì)員續(xù)報(bào)率指標(biāo);
6、協(xié)助中心主任做教師的家長(zhǎng)滿意度調(diào)查工作;
7、定期電話回訪會(huì)員家長(zhǎng),收集和整理會(huì)員反饋意見,根據(jù)意見制定改進(jìn)方案;
8、編制并上交每周工作總結(jié)、下周工作計(jì)劃和每月工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃。?
我們?yōu)槟峁?br />1.每月5K-20K的薪資,年薪上不封頂,骨干股權(quán)分紅
2.穩(wěn)定的固定月薪,與績(jī)效掛鉤的提成,以及績(jī)效獎(jiǎng)金
3.簽訂正規(guī)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金以及保險(xiǎn)
4.完整的晉升路徑,以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展
5.每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日、寒暑小長(zhǎng)假等福利
6.工作環(huán)境舒適,快樂的工作氛圍
7.廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制
8.?員工子女可享受優(yōu)惠中心培訓(xùn)課程
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