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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
補(bǔ)充公積金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 績效獎(jiǎng)金 彈性工作 節(jié)日福利 生日福利 下午茶
崗位職責(zé):
1、?尋找潛在合作伙伴。
2、?與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、?行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、?開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。
5、?管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。
6、?對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。
7、?地區(qū)市場(chǎng)狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
8、?制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。
9、?組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉線上線下營銷推廣渠道的特性,對(duì)O2O業(yè)務(wù)和運(yùn)營有獨(dú)到的理解和思考;
3、有一定的行業(yè)資源(高校后勤),能夠挖掘優(yōu)質(zhì)渠道資源,促成合作的優(yōu)先;
4、熟悉商業(yè)運(yùn)作和談判,具有較強(qiáng)的談判、客戶拓展和維護(hù)能力;
5、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行能力;
6、?與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);
7、可適應(yīng)出差。
8、?具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競爭意識(shí);
9、?具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
10、?較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
11、?具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);
12、?熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
13、?有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
14、?豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
15、?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
16、?性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
17、?良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
浙江尼普頓科技股份有限公司成立于2010年7月,注冊(cè)資金4000萬元。是一家高校后勤服務(wù)生態(tài)圈建設(shè)的高新技術(shù)企業(yè),專業(yè)從事校園后勤軟件開發(fā)、校園中央洗浴熱水、空調(diào)租賃、直飲水、開水器、洗衣機(jī)等項(xiàng)目的投資、運(yùn)營和管理。
????公司順利通過了ISO9001?:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證及GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,被成功推選為浙江省高校后勤專業(yè)委員會(huì)常任理事單位,并成功申報(bào)了浙江省第四批節(jié)能服務(wù)企業(yè),是浙江省“守合同、重信用”A級(jí)企業(yè),榮獲?2015年杭州市拱墅區(qū)特色潛力企業(yè)。公司運(yùn)用空氣能結(jié)合太陽能技術(shù)、運(yùn)用遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)熱水系統(tǒng)的遠(yuǎn)程化管理,實(shí)現(xiàn)了校園空調(diào)租賃數(shù)字化、管理網(wǎng)絡(luò)化,交易電子化;是業(yè)內(nèi)率先使用網(wǎng)絡(luò)支付平臺(tái)管理熱水充值的企業(yè),是全國首家無償贈(zèng)送高校后勤管理軟件的服務(wù)供應(yīng)商。
????公司以構(gòu)建最具競爭力的校園生活生態(tài)圈,成為最具幸福感的企業(yè)為目標(biāo),旨在為在校學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的、健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。在歷經(jīng)和杭州三鑫空調(diào)工程有限公司合并后,公司進(jìn)一步確立了高校后勤服務(wù)行業(yè)領(lǐng)頭人地位。公司及下屬子公司現(xiàn)在與浙江大學(xué)、天津南開大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中南大學(xué)、長沙理工大學(xué)、南京理工大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、浙江農(nóng)林大學(xué)、浙江科技學(xué)院、紹興文理學(xué)院、湖州師范學(xué)院、浙江樹人大學(xué)、溫州大學(xué)城市學(xué)院等全國100多所學(xué)校簽訂項(xiàng)目協(xié)議,服務(wù)覆蓋學(xué)生超過200萬人。公司在與各學(xué)校合作開展后勤項(xiàng)目的同時(shí),贊助校園文化建設(shè)、扶助貧困學(xué)生、提供勤工儉學(xué)及招聘就業(yè)機(jī)會(huì)等,與校方共同創(chuàng)建“平安校園、舒適校園、節(jié)能校園、幸福校園”。
????2015年,公司全面收購杭州格式科技有限公司,秉承“讓師生享受更好的生活”的愿景,在提高公司互聯(lián)網(wǎng)加、數(shù)字化管理的同時(shí),提高后勤服務(wù)水平。公司以持續(xù)打造電子化后勤運(yùn)營整體方案供應(yīng)商為目標(biāo),為解決高校后勤運(yùn)營大數(shù)據(jù)管理而努力。
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