崗位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過國家司法考試，2年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉合同法、公司法、勞動法等法律法規(guī)；
3、具有扎實(shí)的法律專業(yè)知識，
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力；
4、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)，良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。
工作職責(zé)
1、起草、審核公司各類業(yè)務(wù)合同及公司對內(nèi)對外的公文函件，建立并落實(shí)公司的合同管理制度和體系；
2、對公司擬訂的各類業(yè)務(wù)合同、公司規(guī)章制度的合法、合規(guī)性進(jìn)行審核，降低和避免合同法律風(fēng)險，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤；
3、為公司業(yè)務(wù)部門提供風(fēng)險評估及法律咨詢，提供可行性法律解決方案；
4、結(jié)合本公司的特點(diǎn)和實(shí)際情況，建立適合公司的法律風(fēng)險防范體系；
5、處理公司日常爭議、糾紛、投訴等，參與訴訟、仲裁等爭議案件處理；
6、與公司法律顧問保持溝通，及時協(xié)調(diào)跟進(jìn)法律服務(wù)中的問題；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。