一、?工作職責(zé):
1.?商品進(jìn)銷存類報(bào)表制作;
2.?根據(jù)銷售制定調(diào)、配貨計(jì)劃;
3.?安排各區(qū)域滯銷貨品、或轉(zhuǎn)季貨品的再次分配;
4.?所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理;
二、?崗位要求:
1.?大專及以上學(xué)歷;
2.?熟練使用辦公軟件,特別是EXCEL,需熟練操作;
3.?有良好的溝通能力;
4.?用過百勝ERP,從事過服裝行業(yè)商品管理相關(guān)方面的工作者優(yōu)先;
待遇情況:
1、公司每月不定期對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及提升;
2、公司提供住宿、有餐飲補(bǔ)貼;
3、工作時(shí)間:八小時(shí)制,大小周休假,法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;員工可享受帶薪婚假、產(chǎn)假、年假等;
4、扁平化管理,領(lǐng)導(dǎo)NICE;
5、員工活動(dòng)豐富,讀書會(huì)、下午茶、節(jié)日party、不定期戶外活動(dòng)、登山、羽毛球、年度出國(guó)旅游等等