崗位職責(zé):
1、依據(jù)總部的規(guī)章制度,配合各校區(qū)校長,實(shí)施開展區(qū)域人事管理工作;
2、協(xié)助經(jīng)理開展人力資源全面管理工作,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的招聘、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;
3、負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系管理、組織建設(shè)等方面的建議和流程完善,為總部人力資源和分校決策提供信息支持;
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)總部和旗下校區(qū)企業(yè)文化落地實(shí)施,營造積極、高效、愉悅的工作氛圍,提高員工穩(wěn)定性及工作效率;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)總部和校區(qū)的各項(xiàng)政策的宣導(dǎo)及落地實(shí)施;
6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,向總經(jīng)辦提交人力資源分析報(bào)告;
7、配合總部其他工作事項(xiàng);
任職條件:
1.??本科及以上學(xué)歷,五年及以上人資工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年具有人資全盤管理經(jīng)驗(yàn);
2.??熟悉人力資源六大模塊工作,精通招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)三個(gè)模塊優(yōu)先考慮;
3.??具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任感,良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力;
4.??英語良好。
工作地點(diǎn):福田區(qū)