1、負(fù)責(zé)制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行；
2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)各崗位的招募甄選工作，拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道體系；
4、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)以及校園的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系；
5、收集人才信息，建立完善的人才資料庫，形成報(bào)告，定期分析、評(píng)估招聘效果；
6、組織人才篩選及面試，完善制度流程，建立健全核心人才庫，做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備；
7、部門經(jīng)理臨時(shí)安排的相關(guān)工作。
崗位要求：
1.??？萍耙陨蠈W(xué)歷，有駕照優(yōu)先，2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷線招聘優(yōu)先；
2.?全面組織實(shí)施過社會(huì)招聘和校園招聘的各項(xiàng)工作，并在某一招聘模塊非常精通；
3.?掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；
4.?良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。
面試地址：官渡區(qū)駿信國(guó)際汽配城B5-B座3樓
聯(lián)系電話：0871-68589701/13150755600
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