崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、人員面談、結(jié)果評(píng)估等;
2、負(fù)責(zé)人事檔案、資料的管理及各類人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)公司行政工作,包括辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、宿舍管理、倉(cāng)庫管理、費(fèi)用報(bào)銷等;
4、負(fù)責(zé)員工福利活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào),如生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等;
5、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)、會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生,員工宿舍的管理工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),人事工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),有服裝或零售連鎖行業(yè)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的抗壓能力。
薪資福利:
1.辦理五險(xiǎn)+帶薪年假+生日禮金+節(jié)假日福利+員工團(tuán)建+內(nèi)購(gòu)政策等;
2.全方位的培訓(xùn)及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
晉升渠道
行政人事專員→行政人事主管→行政人事經(jīng)理→公司合伙人
工作時(shí)間:周一至周六?9:00-18:00???單休
法定節(jié)假日正常休息