1.?負責(zé)集團運營管理：對集團所屬企業(yè)運營進行管理：包括1）對所屬企業(yè)現(xiàn)金流量、盈利能力、凈收入和費用、生產(chǎn)效率和其他經(jīng)營、財務(wù)指標進行監(jiān)控和分析；2）跟進并檢查所屬企業(yè)執(zhí)行集團、董事會和股東會的重大經(jīng)營決策情況；3）分析并組織討論可能對所屬企業(yè)產(chǎn)生重大影響的商業(yè)機會和威脅；
2.??負責(zé)集團計劃及預(yù)算管理：負責(zé)與各企業(yè)溝通、確認企業(yè)年度經(jīng)營計劃和主要財務(wù)指標；
3.??負責(zé)績效及考核管理：組織制定所屬企業(yè)績效考核方案并實施考核；
4.?履行集團對所屬企業(yè)出資者管理：組織召開所屬企業(yè)股東會、董事會，落實股東會、董事會決議；
5.?負責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及管理：組織制定集團發(fā)展戰(zhàn)略，推進、指導(dǎo)所屬企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定工作，組織審議所屬企業(yè)資本性的預(yù)算和戰(zhàn)略規(guī)劃，并對資本性投資和戰(zhàn)略規(guī)劃的落實進行管理和監(jiān)控；
6.?負責(zé)集團內(nèi)企業(yè)重組整合及集團新設(shè)企業(yè)（項目）工作：負責(zé)集團內(nèi)各板塊及企業(yè)的重組整合、集團新設(shè)企業(yè)（項目）管理工作；
7.?開展所屬企業(yè)經(jīng)營調(diào)研工作：追查所屬企業(yè)業(yè)績和發(fā)展中的主要缺陷和不足，發(fā)現(xiàn)、診斷企業(yè)經(jīng)營問題并提出改進建議；
8.?負責(zé)集團內(nèi)部資源的整合：對集團所屬企業(yè)板塊內(nèi)部以及板塊之間的優(yōu)勢資源、互補資源組織溝通，促進合作與資源共享；
9.?負責(zé)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究：對集團以及所屬企業(yè)行業(yè)展開研究，以指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，對行業(yè)政策、企業(yè)重大環(huán)境的變化展開討論和研究；
????????????????????????????????????10.負責(zé)集團科技成果、無形資產(chǎn)管理：定期組織無形資產(chǎn)盤點、登記和申報；
11.負責(zé)集團及所屬企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心、科技小巨人企業(yè)的申請和復(fù)審管理工作，組織所屬企業(yè)向政府申請專項支持資金；
12負責(zé)所屬企業(yè)在集團的檔案管理：建立部門檔案和數(shù)據(jù)庫，對所屬企業(yè)日常經(jīng)營辦稿、請示、批示等檔案及時收集、入檔、歸檔，對企業(yè)日常經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)庫并定期更新；
13.與相關(guān)行業(yè)協(xié)會、商會組織建立溝通聯(lián)系；
14.?負責(zé)部門的管理，做好部門的隊伍建設(shè)（包括選拔、培訓(xùn)、考核和激勵）、日常工作的督導(dǎo)和推動、部門預(yù)算的控制等；
????????????????完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上大型多元化集團公司經(jīng)驗，5年以上同崗位經(jīng)驗；
3.擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、預(yù)算管理、績效考核等。