崗位職責：
1.?根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；完成公司制定的銷售計劃，達成城市業(yè)績；
2.?負責推動所轄城市的人員招募與甄選、輔導與管理；
3.?負責管理所轄團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練；
4.?協(xié)調(diào)、管理各銷售團隊之間的良性競爭；
5.?根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6.?完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
任職要求：
1.?本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.?8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有至少帶過50人以上團隊的工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；
3.?金融背景知識豐富，有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；
4.?具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
5.?具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6.?有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.?誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
8.?有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長;
9.?外資/中資銀行支行行長、海外工作經(jīng)歷等優(yōu)先。
福利待遇：
1、五險一金+其他福利待遇（帶薪年假、過節(jié)福利、日常激勵方案等）；
2、五天工作制，享受國家法定節(jié)假日；
3、培訓機會；
4、完善的晉升激勵機制，晉升方向：營業(yè)部經(jīng)理-城市經(jīng)理；
5、豐富多彩的員工活動，如團建活動、戶外拓展活動、旅游、年會等；
接受簡歷郵箱：yechunyuan@nuoyuan.com.cn
