崗位職責(zé)：1、與用戶單位溝通擬建項(xiàng)目需求，根據(jù)各業(yè)務(wù)經(jīng)理提出的項(xiàng)目建設(shè)要求、優(yōu)化建議，提供最合理的設(shè)計(jì)方案、成本分析和預(yù)算報(bào)價(jià)。2、與主要設(shè)備廠商做好技術(shù)交流溝通、產(chǎn)品詢價(jià)，為項(xiàng)目產(chǎn)品選型做好資料收集整理、選型建議工作。3、初步選型的設(shè)備清單和成本清單報(bào)方案組組長(zhǎng)和信息中心主任審核。4、編制擬建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，并報(bào)方案組組長(zhǎng)和信息中心主任審核，并根據(jù)其提出的要求和建議，進(jìn)一步完善設(shè)計(jì)方案。5、編制項(xiàng)目投標(biāo)文件，并報(bào)方案組組長(zhǎng)和信息中心主任審核，并根據(jù)其提出的要求和建議，進(jìn)一步完善投標(biāo)文件，根據(jù)實(shí)際情況報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審定投標(biāo)文件。6、根據(jù)項(xiàng)目招投標(biāo)工作的需要，編制項(xiàng)目講標(biāo)的提綱、PPT等，參與項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)、講標(biāo)。7、技術(shù)方案、系統(tǒng)配置清單、成本清單、報(bào)價(jià)清單、投標(biāo)文件范本的編制、整理、優(yōu)化。8、對(duì)在建項(xiàng)目提供必要的技術(shù)支持，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、簽證、審計(jì)結(jié)算等工作。9、對(duì)部門新進(jìn)的工程師、設(shè)計(jì)師負(fù)有技術(shù)交流、指導(dǎo)、傳幫帶等職責(zé)；對(duì)新進(jìn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)有技術(shù)交流、指導(dǎo)的職責(zé)。10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。?職位要求：1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、機(jī)電、信息工程、建筑智能相關(guān)專業(yè)；2、工業(yè)與民用建筑、機(jī)電安裝、工程造價(jià)、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、成本控制及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3、二年以上本行業(yè)工作及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有專業(yè)資格證書，具有國(guó)內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4、熟悉弱電工程施工流程和施工工藝，熟悉建設(shè)工程政策和法規(guī)；5、熟練使用office辦公軟件，能繪制CAD圖紙，能繪制visio系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖，能制作PPT講稿。6、分析判斷能力、專業(yè)技術(shù)能力、項(xiàng)目管理能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。福利：1、購(gòu)買五險(xiǎn)，提供中餐，完善的節(jié)假日福利及帶薪年休假；2、年度旅游活動(dòng)及內(nèi)部文化活動(dòng)開(kāi)展；3、最具影響力的平臺(tái)及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪資體系及晉升培訓(xùn)體系；4、年度體檢，為員工身體保駕護(hù)航；5、年終獎(jiǎng)（月薪3-10倍）。