崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：為公司新開拓的重大經(jīng)營活動提供法律咨詢和評估；
2.風(fēng)險管控：法務(wù)規(guī)范、流程、風(fēng)控體系和證據(jù)體系建設(shè)；
3.合規(guī)管理：制作、審查、及修改法律文件（包括但不限于公司內(nèi)部及業(yè)務(wù)層面，各類合同、文件、及對外函件等）；防范、把控合同法律風(fēng)險；
4.訴訟仲裁：組織應(yīng)對公司有關(guān)法律事務(wù)的談判、訴訟、仲裁、調(diào)處；
5.非訴：負(fù)責(zé)撰寫及審核公司各類對外的法律文書；
6.投融資管理：對投融資項目出具法律可行性分析及風(fēng)險控制報告并跟蹤關(guān)鍵節(jié)點；
7.法律咨詢：為公司提供內(nèi)部法律培訓(xùn)及法律咨詢；
8.溝通協(xié)作：負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。
任職要求：
1.教育背景：法律專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，211院校畢業(yè)或海外法律碩士學(xué)位優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：6年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，具備較豐富的相關(guān)項目經(jīng)驗；具備律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.技術(shù)資格：持有企業(yè)法律顧問，律師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
4.具備知識：熟悉合同法，物權(quán)法，擔(dān)保法，公司法，民事訴訟法等；
5.語言能力：英文流利者優(yōu)先；
6.個人素質(zhì)：法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，文字表達能力較強，學(xué)習(xí)能力強，有良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
7.工作技能：具有良好的法律文書寫作能力，能熟練操作PPT，WORD和EXCEL。
公司福利：
實行5天工作制，周末雙休，工作時間為9:00-12:00，14:00-17:30，
并為員工提供以下福利：
1、五險一金：試用期內(nèi)即購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，住房公積金。
2、帶薪假期：法定假日、帶薪年假。
3、業(yè)余活動：每周一次業(yè)余活動，勞逸結(jié)合，豐富業(yè)余生活，舒緩工作壓力。
4、生日福利：月度員工生日福利，體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷。
5、健康保障：每年組織健康體檢，關(guān)注員工身體健康，讓員工健康、快樂地工作與生活。
6、公司旅游：每年組織一次國內(nèi)集體旅游，放松員工心情。
7、各項獎勵：年度優(yōu)秀獎勵、年終獎。