一、崗位職責(zé)：
1、主持編寫相應(yīng)類別環(huán)境影響報告書（表）、應(yīng)急預(yù)案及環(huán)?？⒐を炇請蟾?。
2、能夠獨立完成相關(guān)工作的現(xiàn)場勘察、技術(shù)文件編寫，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；配合業(yè)務(wù)部門做好項目評審的相關(guān)組織工作；配合主管部門組織對評價文件進行評審及報批工作；
3、負責(zé)環(huán)評文件總稿匯編及文字、表格、圖件審查；
4、負責(zé)項目完成后相關(guān)資料收集、整理，并按存檔要求及時歸檔。
二、應(yīng)聘要求：
1、持有注冊環(huán)評工程師證書；
2、責(zé)任心強，能夠服從安排，具有良好的團隊合作精神，能夠熟練掌握相關(guān)辦公軟件；
3、熟悉?環(huán)境相關(guān)法律知識，具有獨立編寫建設(shè)項目環(huán)境報告書的能力。
4、具有應(yīng)急預(yù)案及風(fēng)險評估報告編制、環(huán)?？⒐を炇請蟾婢幹平?jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5、有責(zé)任感，團隊意識強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，吃苦耐勞、工作積極主動。
6、能適應(yīng)短途出差現(xiàn)場勘查環(huán)評項目。
7、環(huán)境工程、核工程與核技術(shù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
三、薪酬待遇：
1、薪資按照公司崗位職級制度進行分配，績效工資多勞多得上不封頂，注冊環(huán)評工程師享受工程師補貼。
2、簽訂勞動合同，正常繳納五險一金，享受雙休及法定節(jié)假日；
3、薪酬體系健全，包含職級基礎(chǔ)工資、績效工資、項目開發(fā)提成、年終獎、節(jié)日補貼、工齡工資；正式員工享受交通補貼、午餐補貼和通訊補貼，出差有出差補貼等等；
4、對于能力出眾的老手，具有完善的提拔培養(yǎng)制度；可以有效滿足員工自身的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
