主要工作職責(zé)：
??1.?編制公司產(chǎn)品工藝指導(dǎo)書等內(nèi)外技術(shù)文件資料；
??2.?建立完善本部門各項管理制度；
??3.?公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝制定、審核、指導(dǎo)；
??4.?負(fù)責(zé)對設(shè)計、開發(fā)過程的接口工作進(jìn)行管理并明確相關(guān)權(quán)責(zé)；
??5.?負(fù)責(zé)技術(shù)部研發(fā)項目實驗及其它輔助項目；
??6.?負(fù)責(zé)本部門內(nèi)員工的日常管理、培訓(xùn)和考核工作，及日常事務(wù)的處理；
??7.負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)過程中存在的一系列技術(shù)問題進(jìn)行分析、攻關(guān)及提出預(yù)防措施。
任職要求：
32-45歲，大專及以上學(xué)歷；
在陶瓷或材料相關(guān)行業(yè)從事技術(shù)、研發(fā)相關(guān)管理工作5年以上經(jīng)驗；
較強的開發(fā)過程管理控制能力，包括進(jìn)度安排、控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等；
具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神，較強的創(chuàng)造力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)力。
希望在沿海城市擔(dān)任過相關(guān)管理工作3年以上.