崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、?月度銷售計(jì)劃,市場(chǎng)操作方案,上報(bào)省區(qū)經(jīng)理，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開拓,招商工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴?等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào)。
3、定期收集和反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
9、服從公司區(qū)域調(diào)整，人員調(diào)整等安排，需要調(diào)離原有區(qū)域時(shí)，需協(xié)助交接人做好所轄區(qū)域的交接工作，避免出現(xiàn)市場(chǎng)管理真空。
任職資格：
1、敏銳的市場(chǎng)觸覺，出色的邏輯分析能力；
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力；
3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；
3、有2年以上快速消費(fèi)品行業(yè)區(qū)域銷售、管理經(jīng)驗(yàn)；
薪資待遇
1）?績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利；
2）?五??????險(xiǎn)：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
3）?集體活動(dòng)：定期組織集體旅游和不定期戶外拓展（燒烤、踏青、春游、聚餐）；
4）?員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間，針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
5）?休假：依法享有一切國家法定假期、帶薪年假；
6）?工作時(shí)間：8：30—17：30，單體?。
工作地點(diǎn)：廣州番禺區(qū)沙溪村新沙路2號(hào)4棟4樓
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