1，負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督落實(shí)部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃并對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督，確保各項(xiàng)目的順利執(zhí)行；
2，負(fù)責(zé)制定部門的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，制定日常工作的管理流程；
3，管理部門內(nèi)部各項(xiàng)資源配置，對部門資源進(jìn)行合理調(diào)配，提升工作效率；
4，對于部門各工作組的工作進(jìn)行分工指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各組之間的關(guān)系；
5，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部架構(gòu)的建設(shè)和人才的培養(yǎng)工作，提升團(tuán)隊(duì)的整體質(zhì)量與工作效率。
崗位要求：
1，本科以上學(xué)歷，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
2，具備新聞、出版、研究和咨詢教育或工作背景優(yōu)先，對于相關(guān)工作有較深入的了解；
3，具備良好的英語水平
4，具備較好的項(xiàng)目管理能力，能夠統(tǒng)籌把控項(xiàng)目進(jìn)展的程度，合理規(guī)劃所操作項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度；
5，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。
6，執(zhí)行力強(qiáng)
7，良好團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有效調(diào)動(dòng)員工工作積極性
8，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于接受新事物
我們提供：
競爭力的薪酬：
崗位工資+午餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
完善的福利：
養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+公積金
員工假期：
雙休日+年休假+帶薪病假+法定公眾假期+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假等
個(gè)人發(fā)展及額外福利：
定制性的培訓(xùn)計(jì)劃+不定期的內(nèi)、外部培訓(xùn)
部門活動(dòng)+不定期旅游+電影/英語沙龍+黨支部活動(dòng)+運(yùn)動(dòng)會(huì)+知識競賽+每周羽毛球活動(dòng)等
給予優(yōu)秀員工出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
公司提供咖啡、冰箱與微波爐，有專人為員工熱飯
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