會(huì)計(jì)

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	10-07
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-06	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	帶薪年假通訊補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn)

職位描述（Job Description）

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；
2、核對直營店與加盟店的門店賬務(wù)
3、相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；
4、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
5、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
6、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
7、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷,?財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)
2、一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),?能短期出差
3、作仔細(xì)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力
4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；

公司介紹（Company Introduction）

匹克體育用品有限公司（“匹克體育”）是中國領(lǐng)先的運(yùn)動(dòng)用品公司之一，主要從事設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造、分銷及推廣匹克品牌的運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品，包括運(yùn)動(dòng)鞋類、服裝及配飾。?作為中國運(yùn)動(dòng)品牌的先行者，匹克體育成立于20世紀(jì)80年代，并于1991年起開始推廣匹克品牌。根據(jù)弗若斯特沙利文(Frost?&?Sullivan）于2008年11月進(jìn)行的一項(xiàng)市場調(diào)查顯示，匹克名列中國三大運(yùn)動(dòng)鞋及籃球鞋品牌之一。
匹克專注品牌建設(shè)與市場推廣，為打造“品牌國際化、產(chǎn)品專業(yè)化”的差異化營銷戰(zhàn)略而精耕細(xì)作，致力于為廣大消費(fèi)者提供款式、功能并重的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。為提升品牌知名度，匹克開展了一系列品牌推廣活動(dòng)，并贊助了多項(xiàng)國際賽事。自2007年10月起，匹克就成為NBA中國獨(dú)家官方市場合作伙伴，截至2010年3月，已與12位NBA?球員簽署代言安排。2009年又成功與FIBA（國際籃球聯(lián)合會(huì)）簽約，成為FIBA在亞洲區(qū)域的戰(zhàn)略合作伙伴。成功的品牌國際化、產(chǎn)品專業(yè)化營銷戰(zhàn)略也幫助匹克在中國市場建立了廣泛的分銷網(wǎng)絡(luò)，截至2009年12月31日，匹克在全國的銷售網(wǎng)點(diǎn)數(shù)目已達(dá)到6,206個(gè)。
匹克體育于2009年9月29日正式在香港聯(lián)交所主板上市。
旨于市場深度經(jīng)銷、強(qiáng)化市場服務(wù)管理，匹克寧波營銷中心——寧波日日升體育用品有限公司，在2010年10月正式成立；寧波營銷中心負(fù)責(zé)浙江省寧波市、紹興市、舟山市三地匹克市場開發(fā)與銷售管理工作。
正是由“跑馬圈地”的粗放時(shí)代向“精耕細(xì)作”的精細(xì)化管理時(shí)代轉(zhuǎn)變。在這種變革和整合的過程中，匹克體育需要各類有理想、有抱負(fù)、有激情、積極上進(jìn)、勤奮、忠誠的管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)型的職業(yè)精英加盟，我們的事業(yè)因您的加盟而精彩！

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