崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定旗下培訓(xùn)中心運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及實(shí)施規(guī)劃，制定各項(xiàng)預(yù)算及細(xì)分目標(biāo)，確保達(dá)成各品牌培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；?
2、協(xié)助建立培訓(xùn)中心的盈利模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)；?
3、對(duì)內(nèi)、對(duì)外正確地傳播公司教育理念，確保核心價(jià)值觀和原則在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部得以傳承和執(zhí)行；?
4、幫助各培訓(xùn)中心建立員工的考核、激勵(lì)和培訓(xùn)機(jī)制，采取多樣化的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)方法，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，保證團(tuán)隊(duì)的積極性和穩(wěn)定性；?
5、建立客戶反饋與溝通機(jī)制，并適時(shí)改進(jìn)中心的運(yùn)營(yíng)策略；?
6、關(guān)注教育行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展，對(duì)潛在的危機(jī)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)做出及時(shí)反應(yīng)，正確地向公司提出有效建議，同時(shí)通過(guò)不斷創(chuàng)新，為業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成提出更多的戰(zhàn)略性方案。
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任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷。
2）有教育行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；精通教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作。
3）良好的經(jīng)營(yíng)管理能力，組織協(xié)調(diào)能力。
4）有極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和進(jìn)取心，溝通能力強(qiáng)，富有責(zé)任感，目標(biāo)明確。
5）立志于教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
6）能力突出者可適當(dāng)放寬任職條件