職位說明
1.負(fù)責(zé)對用戶需求進(jìn)行分析和管理，完成產(chǎn)品整體規(guī)劃和功能設(shè)計，實施產(chǎn)品的任務(wù)流程設(shè)計、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)界面布局及原型設(shè)計、PRD撰寫等。
2.合理規(guī)劃產(chǎn)品功能設(shè)計，配合研發(fā)部門的設(shè)計、研發(fā)、測試工作，跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度；規(guī)劃重大產(chǎn)品版本、專題規(guī)劃的關(guān)鍵需求挖掘者、規(guī)劃者和經(jīng)營者。
3.了解項目進(jìn)展，處理項目中存在的問題，配合研發(fā)完成項目交付，實施完成項目。
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整合，進(jìn)行產(chǎn)品和發(fā)展線路的設(shè)計、運營等各環(huán)節(jié)，推動產(chǎn)品計劃落地實現(xiàn)。
5.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線間的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)用戶需求、行為等組織討論制定產(chǎn)品優(yōu)化方案及實施。
6.深刻理解產(chǎn)品線業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、運營部門、研發(fā)部門等資源，完成產(chǎn)品短中長期產(chǎn)品目標(biāo)。
7.把握產(chǎn)品走向，面向產(chǎn)品各項數(shù)據(jù)及用戶反饋，可根據(jù)產(chǎn)品特性提供產(chǎn)品運營策略的可行性建議。
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任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，5-10年前端工作經(jīng)驗，其中包括3年以上互聯(lián)網(wǎng)、垂直行業(yè)平臺研發(fā)工作經(jīng)驗,有良好的抗壓能力,有3年以上管理經(jīng)驗及完整的線上項目管理經(jīng)驗，能和其他部門高效溝通，有強烈的產(chǎn)品品控意識。
2.精通前端主流引擎(尤其是cocos2dx)，精通網(wǎng)絡(luò)通信，熟悉服務(wù)器。
3．有豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全管理等工作經(jīng)驗。
4．熟練掌握J(rèn)S、JAVA、javascript，C++，objective-c?，精通LNMP架構(gòu)及在此基礎(chǔ)上的開發(fā)框架，熟悉Linux系統(tǒng)和Mysql數(shù)據(jù)庫的管理。
5.技術(shù)、參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃，負(fù)責(zé)公司的方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施。
6.具有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創(chuàng)新意識。擅長產(chǎn)品的前期調(diào)研和用戶使用行為分析、優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力；對用戶體驗的細(xì)節(jié)極其敏感，并能夠提出針對性的產(chǎn)品改善方案。
7.指導(dǎo)測試人員編制測試計劃，負(fù)責(zé)跟蹤和督促測試計劃的實施，指導(dǎo)測試人員編寫測試報告；組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。
