項(xiàng)目經(jīng)理
任職要求
1.計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷
2.具備3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有1年以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能勝任中大項(xiàng)目管理
3.具有招投標(biāo)、需求調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施及成本控制經(jīng)驗(yàn)
4.有多年企業(yè)級(jí)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流框架，熟悉工作流、報(bào)表優(yōu)先
5.具有?TO?B?產(chǎn)品規(guī)劃或者運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.具備良好的項(xiàng)目過(guò)程管理和控制的技能，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、人員管理等
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施及成本控制等工作
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、能有效對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行監(jiān)控及調(diào)整
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目運(yùn)行狀況，及時(shí)調(diào)整人、財(cái)、物以協(xié)調(diào)保證項(xiàng)目正常運(yùn)行
4.能夠指導(dǎo)或參與項(xiàng)目或產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)、突發(fā)性問(wèn)題解決方案
5.維護(hù)良好的客戶商務(wù)關(guān)系
我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、完善的福利體系、專業(yè)的崗位培訓(xùn)、廣闊的晉升空間、豐富多彩的員工活動(dòng)以及個(gè)人能力的多元化鍛煉機(jī)會(huì)。我們惜才愛(ài)才，誠(chéng)意為您提供：
1.五天八小時(shí)制，彈性工作制
2.提供同行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系
3.五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月購(gòu)買保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）、住房公積金
4.各類假期：法定節(jié)假日、帶薪年假（按國(guó)家規(guī)定工齡休年假5天-15天），貼心假期（每月一天帶薪病假）、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全
5.完善培訓(xùn)：系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，提供學(xué)習(xí)資料、教育資助或培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職位晉升與成長(zhǎng)、一對(duì)一的導(dǎo)師輔導(dǎo)制、專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃等
6.員工活動(dòng)：每周舉辦各類運(yùn)動(dòng)，如羽毛球、乒乓球、籃球等；開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如生日會(huì)慶?；顒?dòng)、讀書活動(dòng)、節(jié)日慶?；顒?dòng)等
7.員工關(guān)懷：年度體檢、旅游、重大節(jié)日禮金和禮品、節(jié)日活動(dòng)獎(jiǎng)品、家屬關(guān)懷禮物等活動(dòng)
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