一、崗位職責(zé):
本崗位為售后產(chǎn)品使用培訓(xùn)崗的培訓(xùn)講師。
1、負(fù)責(zé)按公司時(shí)效要求,和各學(xué)校對(duì)接,植入公司智慧校園產(chǎn)品使用技能的普及培訓(xùn)工作,即根據(jù)產(chǎn)品及學(xué)校要求,組織實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)流程及培訓(xùn)方案,完成培訓(xùn)過(guò)程;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案,以達(dá)到客戶熟練使用設(shè)備效果;
3、了解培訓(xùn)需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程;
4、整理各項(xiàng)培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)。
5、配合上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作:
(1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,搜集培訓(xùn)信息,協(xié)助制作培訓(xùn)資料;
(2)安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場(chǎng)地使用時(shí)間,發(fā)放培訓(xùn)資料;
(3)協(xié)助培訓(xùn)流程開(kāi)展,做好培訓(xùn)記錄并對(duì)新員工意見(jiàn)進(jìn)行收集反饋;
(4)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。
二、崗位要求:
1、有教師資格證、勤奮好學(xué),有較強(qiáng)的產(chǎn)品領(lǐng)悟能力,能通過(guò)學(xué)習(xí)熟練掌握我公司產(chǎn)品的各項(xiàng)功能;
2、邏輯思維能力強(qiáng)、具備一定的文字功底,能獨(dú)立完成培訓(xùn)方案的撰寫(xiě),同時(shí)要求具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、形象氣質(zhì)佳、臺(tái)風(fēng)大方自然,思維敏捷,富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力;
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
5、是自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、編程等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)保險(xiǎn)等產(chǎn)品培訓(xùn)或營(yíng)銷行業(yè),具有會(huì)銷演講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
6、本崗屬于全省范圍內(nèi)的經(jīng)常出差授課(有相關(guān)補(bǔ)貼、車旅費(fèi)等可報(bào)銷)。
三、工資待遇
1、薪資構(gòu)成:比如2800(3000、3200......)元的無(wú)責(zé)任底薪+培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)(比如一星級(jí)講師50元/節(jié),以實(shí)際為準(zhǔn))+其他補(bǔ)貼福利,綜合月工資收入為4000-7000元,年收入為6-8萬(wàn)。
2、工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休;
3、福利待遇:五險(xiǎn),法定假日,節(jié)日福利,不定期福利,團(tuán)建,各種獎(jiǎng)勵(lì),國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游;
4、發(fā)展空間:陽(yáng)光產(chǎn)業(yè)公司,扁平管理,平臺(tái)大,發(fā)展前景無(wú)限。
5、辦公環(huán)境:年輕化團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)nice,公司地處繁華地段,交通便利。
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