1、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo),構(gòu)建企業(yè)文化體系并推動(dòng)落地建設(shè)(包括文化體系的建設(shè)與維護(hù),企業(yè)文化制度的建立與執(zhí)行);
2、?負(fù)責(zé)?負(fù)責(zé)公司文化相關(guān)信息的收集、采風(fēng)、撰稿、發(fā)布與執(zhí)行,負(fù)責(zé)品牌文化微信公眾號的運(yùn)作管理及品牌宣傳刊物的策劃、編輯等,
3、將企業(yè)文化與公司制度、流程和項(xiàng)目相結(jié)合,策劃多種落地形式,增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感及凝聚力
4、制定公司文化宣傳策略和方案,創(chuàng)建多渠道、多形式、多內(nèi)容的文化宣導(dǎo)活動(dòng)并組織實(shí)施,不斷推進(jìn)和提升公司文化氛圍
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和人力資源情況,分析培訓(xùn)需求、完善、搭建培訓(xùn)制度、體系,組織實(shí)施員工培訓(xùn);
職位要求:
1.?32-45歲,男女不限。本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、傳媒、廣告、市場營銷、大眾傳播、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(能力優(yōu)秀者,條件適當(dāng)放寬)
2.?三年以上企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉培訓(xùn)及企業(yè)文化落地體系建設(shè)及各環(huán)節(jié)工作;
3.?系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)的專業(yè)方法與工具,并有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成企業(yè)文化相關(guān)工作;
4、文字功底扎實(shí),良好的寫作能力和編輯能力,整合文案素材能力強(qiáng);有大型文化活動(dòng)的策劃、宣傳和組織經(jīng)驗(yàn);?及良好組織協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力、溝通能力和創(chuàng)新意識;
5、性格開朗、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:8:00-12:00,13:00-17:00單休