1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域日常養(yǎng)護(hù)工作正常開展,檢查分管項目現(xiàn)場問題,安排跟進(jìn)團(tuán)隊完成;負(fù)責(zé)與甲方客戶的現(xiàn)場問題對接處理;
2、負(fù)責(zé)各項目現(xiàn)場養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊的日常管理,員工培訓(xùn),日常作業(yè)進(jìn)度跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項規(guī)章、制度、規(guī)定和通知等文件;
3、負(fù)責(zé)管理分管項目的各項日常工作;
4、負(fù)責(zé)各項檢查工作,編寫月度工作計劃;
5、負(fù)責(zé)編寫和完善養(yǎng)護(hù)管理部部門規(guī)則制度、部門職責(zé)和各崗位職責(zé);
6、?負(fù)責(zé)組織和主持對養(yǎng)護(hù)員工月度考評工作,主持對月度檢查出的問題整改情況進(jìn)行復(fù)查;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
8、協(xié)調(diào)處理解決與客戶的現(xiàn)場問題,以保證工作進(jìn)行順暢;
9、負(fù)責(zé)分管施工項目的日常施工進(jìn)度有序開展;
任職要求:
任職要求:
1、有駕照熟練開車。
2、對養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊成員的管理有自己的思路和方法。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞、樂觀向上、無不良嗜好。
4、能獨立面對甲方、業(yè)主及工人,表達(dá)清晰、思路明確、語言友好、態(tài)度和善;能取得甲方、業(yè)主、工人的信任。