職責(zé)說明:
a)?分公司及經(jīng)銷商范圍內(nèi)IT系統(tǒng)相關(guān)的實施、培訓(xùn)、日常技術(shù)支持等工作;如:IT系統(tǒng)的上線培訓(xùn)及實施工作;系統(tǒng)使用推廣等,及時提供現(xiàn)場支持與解答;
b)分公司范圍內(nèi)IT基礎(chǔ)設(shè)施管理維護:針對分公司IT基礎(chǔ)設(shè)施提供維護與支持;并對經(jīng)銷商重要IT基礎(chǔ)設(shè)施的管理維護提供建議和指導(dǎo),并確保其與營銷公司管理要求及規(guī)劃一致;
c)?分公司及經(jīng)銷商范圍內(nèi)深化IT系統(tǒng)在具體業(yè)務(wù)環(huán)境的應(yīng)用:學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識,結(jié)合具體分公司業(yè)務(wù)需要,幫助業(yè)務(wù)用戶提升IT應(yīng)用的水平,提升IT系統(tǒng)的價值;
d)?對接集團IT部相關(guān)的工作:對分公司范圍內(nèi)IT基礎(chǔ)設(shè)施、IT系統(tǒng)建設(shè)、IT運營狀況、經(jīng)銷商管理信息化動態(tài)等進行跟蹤反饋;
e)?IT需求及問題的采集與跟進:按照集團IT需求及運維管理的規(guī)范,結(jié)合分公司業(yè)務(wù)運營情況,及時跟進各IT系統(tǒng)需求或問題,了解業(yè)務(wù)需求背景并提交集團IT評審,在評審過程中予以業(yè)務(wù)支持,必要時參與需求評估。
任職要求:
1、管理信息系統(tǒng)、計算機、財務(wù)、管理工程等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;
2、一年以上ERP或移動應(yīng)用系統(tǒng)實施、技術(shù)支持等工作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部OA/ERP/移動應(yīng)用等的使用及系統(tǒng)流程;
4、有PC、智能手機、網(wǎng)絡(luò)管理/維護經(jīng)驗;
5、品格端正,活潑開朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊工作能力;
6、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,具備豐富的想象力和創(chuàng)造力。