1.每月負(fù)責(zé)本部門考勤管理、統(tǒng)計(jì);
2.維護(hù)部門人事檔案,辦理和續(xù)簽勞動(dòng)合同;
3.執(zhí)行公司各類規(guī)章制度的正常實(shí)施;
4.工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
6.配合店長進(jìn)行門店行政事宜管理;
7.門店日常用品的申請、補(bǔ)充和出入庫管理;
8.部門的資產(chǎn)清點(diǎn)、維護(hù)、管理;
9.門店人員住宿安排;
10.配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
11.門店各項(xiàng)費(fèi)用的申請和報(bào)銷;
12.公司文件的傳達(dá);
13.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、大專以上文憑,能熟練運(yùn)用辦公軟件
2、有一定的文字功底
3、有一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時(shí)間:9:00-17:30?公司是單休,如介意請慎投