1、學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門(mén)、品類(lèi)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、毛利、庫(kù)存、損耗等KPI預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)合理訂貨，準(zhǔn)確收、退貨，控制缺斷貨，組織員工盤(pán)點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)（門(mén)店）的人員及資產(chǎn)、商品等的安全管理；
4、負(fù)責(zé)各種報(bào)表使用、分析、跟蹤等，保證部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、關(guān)注并推動(dòng)部門(mén)（門(mén)店）人員成長(zhǎng)及發(fā)展；
6、參與新店開(kāi)業(yè)，傳導(dǎo)公司企業(yè)文化；
7、參與門(mén)店或區(qū)域營(yíng)運(yùn)的管理工作。
任職要求：
1、應(yīng)屆或往兩屆內(nèi)的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、經(jīng)管類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、對(duì)數(shù)據(jù)具備良好的敏感度；
4、具備吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的抗壓能力；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
6、能適應(yīng)外派、節(jié)假日上班，適應(yīng)輪班。