任職資格：
1、25-40歲，男女不限，中專以上學歷；5年以上工作經驗。
2、熟悉服裝行業(yè)零售店鋪經營管理，兩年以上終端店鋪實操工作經驗者優(yōu)先;
3、有較強的學習能力，具備較強的店鋪管理及推銷方面的專業(yè)技能;能夠對終端店長及導購進行正確銷售培訓指導;精通各種禮儀常識。
4、熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；熟練使用辦公軟件，可制作課件。
5、熱愛營銷工作，有強烈的工作責任心和自律意識;良好的形象,具有吃苦耐勞的精神，有良好的服務意識，能勝任出差。
崗位職責：
1、組織并參與制定年度銷售培訓計劃，搭建公司銷售培訓體系；
2、負責編寫各季產品培訓教材、銷售培訓教材，并根據不同階段工作需要對產品賣點和市場進行培訓；
4、定期對員工開展貨品知識、貨品陳列、銷售經營等培訓；
5、協(xié)助企劃部做展廳的主題陳列與布置。
6、協(xié)助部門進行終端培訓，提升終端形象與業(yè)績；協(xié)助每季新品訂貨會籌備與發(fā)布資料準備。
7、負責根據公司發(fā)展方向結合客戶的需求組織市場培訓大會，針對銷售技巧及產品專業(yè)知識等進行專場市場培訓大會。
