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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作 周末雙休
崗位職責(zé):
1、CRM系統(tǒng)的管理及維護(hù)工作,按照相應(yīng)規(guī)則進(jìn)行客戶信息的建立、分配和流轉(zhuǎn);
2、日常銷售進(jìn)度和客戶數(shù)據(jù)的匯總和檢查,并做進(jìn)一步的數(shù)據(jù)分析工作;
3、管理客戶數(shù)據(jù),對(duì)現(xiàn)有及潛在的客戶進(jìn)行培養(yǎng)和激活,為銷售人員提供業(yè)務(wù)線索轉(zhuǎn)化;
4、客戶維護(hù),提高用戶的滿意度和忠誠度,不斷為客戶帶來增值服務(wù);
5、大型活動(dòng)的客戶通知和邀約,提升客戶參與度;
6、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,營(yíng)銷或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直,工作有規(guī)劃有目標(biāo);
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,使項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外充分有效溝通;
4.具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)能力;
5.具有吃苦耐勞精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。
《培訓(xùn)》雜志隸屬新華報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán),是中國第一本全國公開發(fā)行的企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)期刊,國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN32-1757/G4,國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN1673-2650,郵發(fā)代號(hào):28-41,月刊。
????雜志以“關(guān)注企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展”為宗旨,以“成就卓有成效的管理者”為使命,核心讀者定位為中高層管理者、人力資源與培訓(xùn)管理者,著重于企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展最新案例、實(shí)用方法的報(bào)道與分析,探求中國企業(yè)高素質(zhì)人才培養(yǎng)與發(fā)展的方法和途徑。
????2005年創(chuàng)刊以來,《培訓(xùn)》雜志始終踐行“整合培訓(xùn)行業(yè)資源、打造市場(chǎng)權(quán)威品牌”的信念,以專業(yè)報(bào)道和誠信服務(wù)的媒體品質(zhì)贏得讀者,為讀者提供專業(yè)化、全方位的產(chǎn)品與服務(wù)。目前雜志發(fā)行量已達(dá)10萬冊(cè),核心讀者達(dá)6萬余名,凝聚了一大批國內(nèi)外一流的人力資源與培訓(xùn)專家,已成為中國企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域最具權(quán)威性的合作交流平臺(tái)。
????《培訓(xùn)》雜志擁有培訓(xùn)雜志讀者會(huì)、培訓(xùn)雜志理事會(huì)、培訓(xùn)管理研究院、企業(yè)大學(xué)聯(lián)合會(huì)、中訓(xùn)網(wǎng)、圖書出版中心等服務(wù)平臺(tái),每年舉辦一次的“中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)”、“中國企業(yè)大學(xué)建設(shè)研討會(huì)”、“中國企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇”已成為中國企業(yè)培訓(xùn)界最具規(guī)模和影響力的交流盛會(huì)。
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