1.制定公司行政戰(zhàn)略與規(guī)劃,保證公司行政方面的支持工作;
2.制定行政、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、車輛管理、員工餐廳等多項(xiàng)管理制度,確保行政管理工作的合規(guī)性、有效性并積極推行;
3.負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目申報(bào)、固定資產(chǎn)、車輛管理、公司食堂、商務(wù)接待、辦公用品等行政后勤管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)管理工作;
5.組織公司企業(yè)文化建設(shè),提高員工凝聚力;
6.負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的有效控制,保證費(fèi)用的降低和有效利用;
7.內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)等,保證內(nèi)部人員的合理性;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理及其他管理類管業(yè);
2.有大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3.熟練掌握有關(guān)行政的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力及表達(dá)能力;
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、解決問(wèn)題的能力、戰(zhàn)略思考、服務(wù)意識(shí)。