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市場部經(jīng)理

武漢闥闥門窗有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 湖北·武漢·硚口區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
帶薪年假 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 績效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)提升;
?負(fù)責(zé)小區(qū)推廣隊(duì)伍的日常過程管理,建立健全部門管理制度;
?建立部門激勵(lì)政策制度,檢查、考核下屬員工;
?負(fù)責(zé)樓盤信息的調(diào)研、分析及實(shí)施計(jì)劃;
?帶領(lǐng)部門成員,全力以赴,達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
?協(xié)調(diào)小區(qū)推廣組與家裝部、門店等其他部門的關(guān)系。
????????????????????????????任職資格:
?大專及以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè)
?2年以上銷售管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
?較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
?具有一定的開拓精神、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)。
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????財(cái)務(wù)經(jīng)理
????崗位職責(zé):
????1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況
????2、整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計(jì)劃,實(shí)施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;
????3、為公司經(jīng)營活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見;
????4、稅務(wù)復(fù)核和終審,監(jiān)控稅務(wù)申報(bào);
????5、財(cái)務(wù)整體風(fēng)險(xiǎn)把控;
????任職資格:
????1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
????2、5年以上財(cái)稅管理經(jīng)驗(yàn);
????3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
????4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
????5、出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力;
????6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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TATA木門,中國木門行業(yè)領(lǐng)先品牌。品牌始建于1999年5月,企業(yè)全稱為"北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司",企業(yè)網(wǎng)址為www.tata.com.cn,是中國致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的專業(yè)企業(yè)之一。TATA產(chǎn)品始終以“簡約時(shí)尚”風(fēng)格著稱,推崇第一創(chuàng)造唯美,第二創(chuàng)造產(chǎn)品的理念,并致力于改變落后的裝飾行業(yè),提倡唯美、科學(xué)的居住環(huán)境。時(shí)至今日,公司已發(fā)展成為一個(gè)多元化集團(tuán)公司,旗下?lián)碛腥齻€(gè)品牌,“錦上宅”、“TATA”和“padoor”,共擁有19家工廠,員工10000余人。TATA在全國擁有十多家直營分公司,銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國500多個(gè)大、中型城市,在全國共有1000多家店面,中國木門標(biāo)致性品牌??鞓返墓ぷ?、快樂的生活——TATA公司員工平均年齡26.5周歲,年輕、有朝氣;“我們的任務(wù)是學(xué)習(xí),工作只是練習(xí)題!”是TATA人重視學(xué)習(xí)關(guān)注員工成長的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經(jīng)費(fèi)組織員工內(nèi)研外訓(xùn),用各種形式來完成大家的學(xué)習(xí)和提高。TATA重視每一個(gè)員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力,以及他在?TATA?中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是?TATA?的合作法則.如今經(jīng)歷了18年風(fēng)雨歷程的TATA木門仍然堅(jiān)持自己的初衷,那就是我們只專注于做木門,并相信只做一件事才能做到完美!一直以來TATA愿得到大家的支持,也愿支持大家!歡迎加入TATA大舞臺(tái),展現(xiàn)你的價(jià)值!面試地址:武漢漢西三路保利香檳國際10棟17樓TATA木門?或郵件至646035726@qq.com?姓名+崗位+年齡
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