崗位職責(zé)：
?1，依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌和制訂公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。
?2、主導(dǎo)搭建符合公司實際業(yè)務(wù)運(yùn)營的需求、有效的績效管理體系。
?3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃、崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實施人才引進(jìn)、開發(fā)、培養(yǎng)、激勵、儲備及梯隊建設(shè)等有效管理，合理有效編制、分析和控制人力資源成本。
?4、建立并完善公司人力資源管理體系、管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)制等管理體系、制度和規(guī)范流程）。
5、負(fù)責(zé)實施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人力各項工作并落實，拓展并且維護(hù)招聘渠道，建立和完善招聘體系和招聘流程。
6、建立良好的勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)勞動風(fēng)險的預(yù)防與控制，負(fù)責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜。
7、塑造、傳播、發(fā)展適應(yīng)企業(yè)的文化特征，構(gòu)建和優(yōu)化公司組織體系和企業(yè)文化管理體系，
8、建設(shè)高素質(zhì)人資運(yùn)營和行政管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)對人資、行政相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善。
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任職資格：
全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)；
有5年及以上的人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有3年以上人力資源管理經(jīng)驗；
具備戰(zhàn)略思維，擁有先進(jìn)的人力資源管理理念；
具有優(yōu)秀的文字整合能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，較好的邏輯思維、洞察力和解決沖突的能力；
為人真誠、有親和力，抗壓能力強(qiáng)，有外貿(mào)、電商公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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公司官網(wǎng)：www.maxmuxun.com
【福利待遇】
1、享有帶薪假期和補(bǔ)助（國家法定節(jié)假日+年假）；
2、轉(zhuǎn)正按《勞動法》要求購買各項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）；
3、根據(jù)公司的盈利狀況，給全體員工發(fā)放年度獎金；
4、人文關(guān)懷：文娛活動、生日禮物、節(jié)日紅包、家屬福利等；
5、一年1-2次旅游，豐富員工生活與見識；
6、每個月團(tuán)隊聚餐，增加團(tuán)隊和公司的凝聚力；
7、高底薪+階梯式提成（績效獎金）+全勤獎金+節(jié)日紅包+生日紅包=總收入！
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【晉升學(xué)習(xí)通道】
1、公平公正的晉升通道及人性化的管理：專員——主管
2、完善的培訓(xùn)體系、不定期開展專業(yè)培訓(xùn)，幫助你以最快的速度成長；
3，入職有一對一資深老員工帶領(lǐng)，讓你迅速上手并掌握到最專業(yè)的技能并開展工作；
4、根據(jù)工作的需要，為優(yōu)秀員工提供不同的崗位選擇；
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別急，看完先，我們還有：
1、優(yōu)美寬敞的辦公環(huán)境（1800平方），有單獨(dú)員工餐廳；
2、提供三菜一湯免費(fèi)午餐；每月生日會；不定時下午茶；卡拉OK；定期旅游；節(jié)日活動
3、平臺發(fā)展空間：
????我們的足跡遍布世界各地，?Amazon全球開店重點(diǎn)扶持商家、時尚類TOP100賣家，2000多個SKU遍布eBay、Ali?Express等各大跨境電商平臺；每年參加意大利Garda、德國GDS、美國MAGIC及廣交會等國際各大專業(yè)展會。
?????公司正在擴(kuò)充國外、國內(nèi)電商業(yè)務(wù)，龐大的國際市場空間讓我們一齊共同開發(fā)，三年目標(biāo)實現(xiàn)三億規(guī)模。我們需要志同道合的你加入，共同創(chuàng)造行業(yè)神話！如果你心懷偉大的夢想和抱負(fù)，那么請盡快與我們?nèi)〉寐?lián)系，公司定會為您提供一個廣闊的發(fā)展平臺、一份優(yōu)厚的薪資待遇和待遇！
期待優(yōu)秀的你加入。
4、積極向上的和諧氛圍；
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上班時間：朝九晚六，5.5天
地址：廣州市白云區(qū)同康路268號盈溢工業(yè)園A1棟3樓?(近同康路,同德鄉(xiāng),鵝掌坦公交車站,西村地鐵站?)
西村地鐵站下地鐵，轉(zhuǎn)729路車同康路站落（約5分鐘）
聯(lián)系電話：1802858163?蔡小姐