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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金
任職資格:
1、年齡25-35歲;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法律、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),制定公司年度安全措施計(jì)劃,參與安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程,安全管理制度的制定工作;
2、負(fù)責(zé)管理公司全面安全生產(chǎn)管理的工作;
3、特種設(shè)備年檢及特種作業(yè)人員資格證維護(hù);
4、負(fù)責(zé)各種安全制度與操作規(guī)章制度的制定與執(zhí)行;
5、對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全因素,督促整改,消除事故安全隱患;
6、制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練;
7、公司傷亡事故的調(diào)查和處理?,做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)告、協(xié)助相關(guān)部門(mén)、人員制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,并檢查落實(shí);
8、會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
LaFrance公司,始建于1946年,總部在美國(guó)賓夕法尼亞州康可威爾市。其主席兼創(chuàng)始人為Joseph?A.Teti.Jr。公司現(xiàn)有7個(gè)子公司,分別位于中國(guó)和美國(guó)。
????LaFrance?在中國(guó)的分公司成立于1996年,名為歷高佳城科技(深圳)有限公司,在數(shù)年間已取得了很大的發(fā)展,目前已有在職員工近二千人,?擁有現(xiàn)代的辦公室環(huán)境,?無(wú)塵廠房車(chē)間。
????歷高佳城公司采用人性化管理,營(yíng)造一個(gè)開(kāi)放式的管理氛圍,輕松的工作氛圍。提供很好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),為優(yōu)秀員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。
????公司實(shí)行五天八小時(shí)工作制,加班依國(guó)家法律法規(guī)支付加班費(fèi)。提供社保,年假,年底津貼等福利待遇。
????核心價(jià)值觀:
???1.銘記我們的出處;
???2.創(chuàng)造性思維模式指導(dǎo)我們?nèi)カ@取成功;
???3.注重內(nèi)部人員的培養(yǎng)提拔?勇于接受挑戰(zhàn),激發(fā)員工潛質(zhì);
???4.誠(chéng)信公正,表里如一?;
???5.我們始終設(shè)身處地的從客戶角度考慮,并承諾支持客戶的目標(biāo);
???6.我們公司是一個(gè)大家庭,所有成員都是家庭成員,我們尊重我們的每一個(gè)成員;
???7.團(tuán)隊(duì)合作,創(chuàng)造杰出業(yè)績(jī);
???人才理念:尊重人才????人盡其才
???企業(yè)環(huán)境:協(xié)調(diào)融洽????心情舒暢
???工作理念:快樂(lè)工作????工作快樂(lè)
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