1、建立健全會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理體系，建立與完善公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)督促下屬員工遵守公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度與流程；
3、對(duì)下屬員工工作負(fù)有指導(dǎo)、督促、培訓(xùn)的責(zé)任；
4、負(fù)責(zé)直線下屬的績(jī)效考評(píng)，幫助提高工作效率；
5、負(fù)責(zé)控制本部門費(fèi)用支出；
6、組織公司各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算方案，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行；
7、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，并依據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況提出調(diào)整建議；
8、有效控制大額成本及費(fèi)用支出，并提出有效的節(jié)約和降耗方案；
9、組織部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)決算和項(xiàng)目決算，并審核財(cái)務(wù)決算報(bào)告；
組織部門員工進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
10、貫徹實(shí)施財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、預(yù)算等制度，負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行；
11、提出對(duì)外融資的方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；
12、提出對(duì)閑置資金的應(yīng)用方案，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；
13、按季編制資金需求計(jì)劃表，保障項(xiàng)目穩(wěn)健運(yùn)行；
依據(jù)國(guó)家稅法和公司實(shí)際情況，組織籌劃公司的各項(xiàng)稅款，在不違背稅法法規(guī)的情況下降低公司的稅負(fù)；
專業(yè)要求：
?1.財(cái)務(wù)類專業(yè)全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
?2.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，高級(jí)會(huì)計(jì)師或有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先
?3.3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
?4.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)財(cái)務(wù)核算及內(nèi)部控制流程?
?5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真