人力資源部招聘專員

聯(lián)合包裹外包服務(wù)(安徽)有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	帶薪年假五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利加班補(bǔ)貼定期體檢員工旅游

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
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·?????????負(fù)責(zé)部門人員的招聘計(jì)劃制定，收集和管理應(yīng)聘人員相關(guān)材料，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，安排應(yīng)聘人員面試工作，按時(shí)按量完成部門招聘需求；
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·?????????負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)記錄和分析，維護(hù)部門招聘數(shù)據(jù)報(bào)告；
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·?????????負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)的維護(hù)和管理，維護(hù)與招聘供應(yīng)商之間的關(guān)系；
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·?????????負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo)及基礎(chǔ)培訓(xùn)。
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·?????????部門分配的其他任務(wù)。
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崗位要求：
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·?????????本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)及英語六級(jí)者優(yōu)先考慮；
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·?????????良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力；優(yōu)秀的邏輯思維能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心；
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·?????????有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)和平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司介紹（Company Introduction）

UPS于1907年成立于美國(guó)，是全球領(lǐng)先的物流企業(yè)。UPS全球現(xiàn)有員工約43萬人，服務(wù)于200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2016年UPS在《財(cái)富》雜志公布的世界500強(qiáng)企業(yè)中排名149位。UPS在中國(guó)30多個(gè)城市設(shè)立全資子公司，員工數(shù)超過6000名。UPS于2010年4月29日正式注冊(cè)成立了聯(lián)合包裹外包服務(wù)（安徽）有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）。公司在UPS全球戰(zhàn)略中擔(dān)任重要角色，開展以承接服務(wù)外包方式從事系統(tǒng)管理和維護(hù)、信息技術(shù)支持管理、后臺(tái)服務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)算、人力資源服務(wù)、軟件開發(fā)、呼叫中心、數(shù)據(jù)處理等信息技術(shù)和業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)。公司從2010年10月28日正式開業(yè)?，F(xiàn)有員工近1100人。公司為UPS亞太多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的子公司提供優(yōu)質(zhì)的后臺(tái)服務(wù)。公司網(wǎng)址：http://www.ups.com/content/cn/zh/about/history/index.html

聯(lián)系方式（Contact）

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