1、負(fù)責(zé)財務(wù)行政事務(wù)處理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)部的管理，財務(wù)人員團(tuán)隊建設(shè)等管理工作。
2、負(fù)責(zé)會計核算的管理，財務(wù)報表的審核、憑證審核等工作。
3、組織編制財務(wù)報表及合并報表、分析報告、財務(wù)管理相關(guān)制度及流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。?
4、組織編制公司年度預(yù)算，跟蹤公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果情況及財務(wù)運(yùn)營分析，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
5、負(fù)責(zé)年度預(yù)算指標(biāo)的運(yùn)行分析；
6、負(fù)責(zé)公司的物資管理工作，財務(wù)檔案管理工作；
7、負(fù)責(zé)成本核算、監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)SAP月結(jié)、年結(jié)核算管理工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2、具有會計中級職稱。
3、具有大中型企業(yè)5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。
4、具備較高的財務(wù)會計知識；熟悉財務(wù)核算制度和稅收、財務(wù)管理的相關(guān)法規(guī)。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和判斷能力，具有較強(qiáng)的抗壓、應(yīng)變和溝通能力。
福利待遇：
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：高管高級餐廳，正科級干部以上自助餐餐廳，其他員工每天4.5-6元/餐的工作餐補(bǔ)貼。
4、交通補(bǔ)貼：聘用人才享有一定的車輛配置及油費(fèi)補(bǔ)貼（4000-12000元/年補(bǔ)貼，不同職級不同標(biāo)準(zhǔn)）。其他員工不住公司宿舍，到秧塘工業(yè)園上班可享受交通補(bǔ)貼6元/天。
5、提供住房：聘用的人才、碩士每人一套二房一廳一廚一衛(wèi)住房，本科生2人一套二房一廳一廚一衛(wèi)住房，其他3-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
6、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
7、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。
8、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。