崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理；
2、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線(xiàn)內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；
3、基于用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示；
4、在軟件開(kāi)發(fā)前，完成交付給開(kāi)發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)師完成視覺(jué)設(shè)計(jì)，用戶(hù)界面（UI），交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔；
5、協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作；
6、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度；7、跟蹤上線(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶(hù)反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶(hù)體驗(yàn)；
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)及電子信息工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、參與過(guò)不少于一款客戶(hù)端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)；
3、有至少2年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)UI/UE者優(yōu)先；
4、能夠撰寫(xiě)需求文檔和產(chǎn)品原型，具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力；
5、基于產(chǎn)品角度，對(duì)各平臺(tái)架構(gòu)，以及同一平臺(tái)不同版本的技術(shù)特性、技術(shù)局限性有一定了解；
6、熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶(hù)角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開(kāi)發(fā)、易用性測(cè)試等；
7、卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn)；
8、有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，推進(jìn)能力，有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能，跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目。
一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理必須具備：
1.技能工具：Office辦公軟件、思維導(dǎo)圖、Visio、Axure、PPT?。
2.能力模型：全局觀(guān)、需求分析、需求文檔撰寫(xiě)、產(chǎn)品策劃、執(zhí)行力和推動(dòng)力。
3.溝通協(xié)調(diào)組織能力：要舍得到處跑、協(xié)調(diào)技術(shù)、測(cè)試、UI、高層、組織評(píng)審、討論、把握產(chǎn)品從開(kāi)始到上線(xiàn)這個(gè)過(guò)程的控制，思想上有一個(gè)宏觀(guān)的認(rèn)識(shí)，執(zhí)行把握時(shí)要具體到事物來(lái)。說(shuō)1000件好的想法和流程控制沒(méi)有做一件事來(lái)的痛快和實(shí)用。
4.敏銳觀(guān)察力、用戶(hù)行為分析、用戶(hù)體驗(yàn)的衡量的維度和標(biāo)準(zhǔn)、視覺(jué)設(shè)計(jì)的基本知識(shí)是需要有的。
5.快速解決問(wèn)題、辨別功能優(yōu)先級(jí)排序、執(zhí)行力與推動(dòng)力。