1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境；
2、協(xié)助總經(jīng)理加強營業(yè)管理工作，協(xié)助各分司提升銷量及市場占有率；?
3、協(xié)助總經(jīng)理加強服務(wù)管理工作，規(guī)范服務(wù)作業(yè)流程，積極促進分司開拓外修業(yè)務(wù)，提升服務(wù)技術(shù)力量和核心競爭力；
4、協(xié)助總經(jīng)理加強配件銷售管理工作，促進分司配件銷售業(yè)績的提升；
5、協(xié)助總經(jīng)理加強債權(quán)風險控制管理工作，提高債權(quán)回收率；
6、協(xié)助總經(jīng)理加強對財務(wù)管理及綜合后勤管理；?
7、完成總經(jīng)理的交代的各項任務(wù)，?做好總經(jīng)理的參謀助手；?
8、負責總經(jīng)理安排的其他工作事項等。
任職要求：
1、年齡及學(xué)歷：35歲上以上，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、培訓(xùn)：接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、組織變革管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟法等方面的培訓(xùn)；
3、經(jīng)驗：五年工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗，兩年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
4、技能技巧:熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；熟練駕駛，熟練使用辦公軟件等；
5、態(tài)度:?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；為人干練、踏實、善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
6、適應(yīng)出差。
待遇面談，晉升空間：?總經(jīng)理助理-總經(jīng)理