應(yīng)聘聯(lián)系人：應(yīng)小姐?18825058825
【崗位職責(zé)】
1、依托公司提供的客戶資源（無需開發(fā)客戶無需外出），負(fù)責(zé)各類考證及學(xué)歷培訓(xùn)課程產(chǎn)品的銷售工作，與學(xué)員電話溝通，回答學(xué)員主動(dòng)咨詢，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃；
2、運(yùn)用多種營銷形式如（電話，微信），拓展客戶資源，擴(kuò)大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，制訂合理化的培訓(xùn)課程方案；
4、為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
5、與客戶建立長久客情關(guān)系，確保客戶服務(wù)的延續(xù)性。
【任職要求】
1、年齡18-27周歲，大專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷條件；
2、表達(dá)流暢，能熟練地與學(xué)員進(jìn)行溝通；
3、▲熱愛銷售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注，愿意為自我的提升付諸努力；
4、▲熱愛生活、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
【薪酬待遇】
1、無責(zé)任底薪（3200-5100元）+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金=?全公司咨詢師平均月薪8000元以上
2、2015年1-12月銷售工資數(shù)據(jù)顯示：
入職一個(gè)月左右新員工平均收入6000元；
40%以上員工可以達(dá)到8000以上；
15%以上員工可以達(dá)到10000以上；
5%以上員工可以達(dá)到15000以上；
【員工福利】
1、公司為員工統(tǒng)一購買六險(xiǎn)一金；
2、所有員工免費(fèi)參加公司業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)的所有培訓(xùn)課程(教師、會(huì)計(jì)、學(xué)歷提升等)，優(yōu)秀員工將獲得公司提供的伴隨職業(yè)生涯的專業(yè)銷售/管理培訓(xùn)；
3、帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假?），以及令人羨慕的長達(dá)20天的春節(jié)假；
4、享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品；
5、不定期的享受免費(fèi)為員工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；
6、若您自己在家里做飯，公司有儲(chǔ)存和加熱的冰箱與微波爐；
7、豐富部門活動(dòng)、戶外拓展、國內(nèi)旅游，獎(jiǎng)勵(lì)豪華國外游，年底豪華駕車贈(zèng)送；
8、每月有機(jī)會(huì)拿高額的激勵(lì)大獎(jiǎng)；
【晉升周期】：（業(yè)績晉升周期3-6個(gè)月）
公開透明的晉升機(jī)制，每個(gè)季度一次晉升機(jī)會(huì)
3個(gè)月：業(yè)績達(dá)到部門前百分之三十，成為儲(chǔ)備主管；
6個(gè)月：完成超A培訓(xùn)，弟子出師，晉升咨詢主管；
兩年：升任咨詢經(jīng)理，管理幾十人團(tuán)隊(duì)，挑戰(zhàn)百萬年薪；
四年：升任咨詢總監(jiān)，輕松自如駕馭事業(yè)與生活。
【發(fā)展路徑】：
1、專業(yè)銷售路線：?初級(jí)咨詢師?->?中級(jí)咨詢師?->?資深咨詢師；
2、銷售管理路線：?咨詢師?->咨詢主管->咨詢經(jīng)理->銷售總監(jiān)；
3、銷售培訓(xùn)路線：?咨詢師?->培訓(xùn)師->培訓(xùn)主管->培訓(xùn)經(jīng)理；
4、項(xiàng)目經(jīng)理路線：?咨詢師->項(xiàng)目助理->項(xiàng)目主管->項(xiàng)目經(jīng)理；
5、公司目前正在進(jìn)行大規(guī)模的地域擴(kuò)張，今年預(yù)計(jì)新建分校20余所，公司實(shí)行內(nèi)部提升制度，各分校的負(fù)責(zé)人，銷售管理人員都是由優(yōu)秀銷售人員進(jìn)行內(nèi)部晉升。每周業(yè)績前兩名者和進(jìn)步空間世大的人員可進(jìn)入儲(chǔ)備管理人員的培訓(xùn)班，成為新校區(qū)的儲(chǔ)備管理人才！
工作時(shí)間：朝十晚七
公司地址：廣州黃埔區(qū)聯(lián)和街道科學(xué)大道112號(hào)綠地中央廣場?C4棟?尚德機(jī)構(gòu)
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