崗位職責(zé)：
1、制定公司年度、月度培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實施培訓(xùn)工作；
2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，并搭建培訓(xùn)體系；
3、培訓(xùn)組織實施、過程監(jiān)控、效果評估、組織培訓(xùn)考核等；
4、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資；
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、全日制本科人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、溝通能力強、能組織協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系、較強的整合培訓(xùn)資源能力；
3、具備較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，思維敏捷；
4、良好的文字功底、語言表達能力、現(xiàn)場演說能力。
以上未盡事宜，我們將在面試時候說明，感謝您的投遞與關(guān)注！
公司福利：
1、?實行大小周工作制（9：00-12:00,13:30-18：00）
2、?免費工作午餐(自備餐具)；
3、?免費提供住宿（水電費自理）；
4、?入職即購買六險（社會保險+商業(yè)保險）一金；
5、?生日禮金及生日派對；
6、?年度旅游及健康體檢；
7、?節(jié)假日福利、高溫補貼及其他補貼；
8、?完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。
