1、督導(dǎo)部門內(nèi)組織、協(xié)調(diào)其它部門共同達(dá)成每月（年）公司所訂定生產(chǎn)目標(biāo)。確保Cycle?Time穩(wěn)定并逐步改善，生產(chǎn)各項(xiàng)系統(tǒng)???????????整合規(guī)劃及提升效率；
2、負(fù)責(zé)部門現(xiàn)場(chǎng)人力資源規(guī)劃與管理，領(lǐng)班的培訓(xùn)、升遷與考核之規(guī)劃與執(zhí)行部門教育訓(xùn)練工作規(guī)劃與執(zhí)行；
3、主導(dǎo)各項(xiàng)部門改善活動(dòng)，提升生產(chǎn)體質(zhì)，確保人員操作品質(zhì)，推動(dòng)全員參與品質(zhì)改善活動(dòng)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；
4、擬定部門年度生產(chǎn)計(jì)劃，資本支出預(yù)算、年度目標(biāo)、年度方策及績(jī)效評(píng)核，?投片及交期的規(guī)劃與管理、高等級(jí)資源分配
????產(chǎn)能供給與需求的動(dòng)態(tài)平衡管理，工廠布置管理及生產(chǎn)效率分析；
5、制定標(biāo)準(zhǔn)成本，定期對(duì)工廠作成本差異分析，訂定生產(chǎn)費(fèi)用等相關(guān)成本的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，并控管執(zhí)行狀況和結(jié)果，預(yù)算編列及執(zhí)???????????行結(jié)果分析，及成本分析，提供合理有效的cost?down方向以及訂定目標(biāo)，并控管執(zhí)行狀況和結(jié)果。實(shí)際成本差異分析。???????任職條件
1、具備微電子、機(jī)械電子工程、材料物理與化學(xué)、電氣工程?與自動(dòng)化、半導(dǎo)體技術(shù)、通信工程等專業(yè)技術(shù)背景。
????2、五年以上半導(dǎo)體相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷。?
????3、熟悉半導(dǎo)體生產(chǎn)的日常管理流程及人員管理方式。?
????4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。?
????5、具備基本的英語聽說讀寫能力，大學(xué)英語四級(jí)以上。?
????6、具有國(guó)內(nèi)外大型半導(dǎo)體、IC代工廠生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先