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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 加班補(bǔ)貼 彈性工作 績效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金
1、理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,把握業(yè)務(wù)節(jié)奏,通過組織診斷、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、績效創(chuàng)新等,催化組織能量、推動(dòng)戰(zhàn)略落地;?
2、能應(yīng)用現(xiàn)行管理實(shí)踐的專業(yè)理論、方法、工具,為內(nèi)部客戶提供專業(yè)解決方案,實(shí)現(xiàn)組織能力全面提升;?
3、承接人力資源策略,能夠負(fù)責(zé)員工素質(zhì)模型、任職資格體系、員工測(cè)評(píng)、人才盤點(diǎn)、晉升等HR專業(yè)項(xiàng)目;?
4、為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;?
5、參與公司文化搭建,保證組織的持續(xù)健康成長;?
崗位要求:
1、人力資源體系組織發(fā)展1年及以上經(jīng)驗(yàn);?
2、大專以上學(xué)歷,具備人力資源管理、企業(yè)管理及心理學(xué)專業(yè)知識(shí);有人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先;?
3、熟悉人力資源的流程體系,熟練人力資源六大模塊,具備一定的OD?sense,有較好的專業(yè)度,并能在招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系、組織文化、組織發(fā)展等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)并有深入的思考;?
4、?有業(yè)務(wù)的體感和視角,并能理清之間的邏輯關(guān)系,有客戶和產(chǎn)品意識(shí),能由外而內(nèi)的推動(dòng)HR工作,有過與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭檔工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;?
5、?善于獨(dú)立思考,對(duì)新鮮事物有好奇心,對(duì)組織發(fā)展有創(chuàng)新思考和行動(dòng)力;具備較強(qiáng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)思維和獨(dú)立的邏輯思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,積極主動(dòng),有責(zé)任心,抗壓性強(qiáng);?
6、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及項(xiàng)目操盤管理能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與他人合作達(dá)成成果;?
7、?主動(dòng)性強(qiáng),吃苦耐勞,具備自我驅(qū)動(dòng)意識(shí),可與成就他人來成長自己,

一、企業(yè)簡介
??源恒泰科技有限公司(深圳)是國內(nèi)領(lǐng)先的國際電子商務(wù)公司,專注于互聯(lián)網(wǎng)新型的B2B、B2C平臺(tái)的運(yùn)營,擁有先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)和經(jīng)營理念。目前公司旗下運(yùn)營的幾個(gè)國際電子商務(wù)平臺(tái)擁有數(shù)十萬國外注冊(cè)客戶。為國外眾多的中小采購商有效提供采購服務(wù)的全天候國際網(wǎng)上批發(fā)交易平臺(tái),是公司以其專業(yè)的電子商務(wù)技術(shù)和多年的國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)打造出的專業(yè)性的國際電子商務(wù)平臺(tái),把國際貿(mào)易中涉及到的國際營銷,國際物流,國際支付等等復(fù)雜的國際貿(mào)易流程電子商務(wù)化,從而使得原本十分復(fù)雜的國際貿(mào)易變的非常簡單和快速,為中小企業(yè)拓展海外市場(chǎng)提供了強(qiáng)有力的動(dòng)力,目前全球性合作伙伴有DHL,FEDEX,EBAY?PAYPAL等.,并榮獲Paypal?2008度“最佳市場(chǎng)推廣獎(jiǎng)”。
????公司尊崇每一位人才,積極實(shí)施“人才資源配備最佳化、個(gè)人價(jià)值最大化”的人才戰(zhàn)略,擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制、和諧融洽的內(nèi)部工作環(huán)境、極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系以及具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展空間,致力于為每一位懷揣夢(mèng)想的年輕人提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)員工和公司的共同成長。
公司現(xiàn)正處于逐步壯大發(fā)展的過程,期待您的加入。
中文網(wǎng)址:http://www.yuanhengtai.com/
二、薪酬體制:
(1)福利待遇:
1、除每月基本工資外,每月進(jìn)行一次績效考核評(píng)比并發(fā)放績效獎(jiǎng)金,另有年終獎(jiǎng)及其他多種獎(jiǎng)勵(lì);
2、公司已建立完善的績效考核體系,優(yōu)秀員工每年定期有評(píng)級(jí)晉升加薪機(jī)會(huì);
3、公司在每個(gè)季度組織小型外出活動(dòng),每年組織一次大型集體旅行;
4、法定節(jié)假日帶薪休假(包括年假、婚假等);
(2)工作時(shí)間為每天八小時(shí),每周六天制,工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
(3)工作(面試)地址:深圳市龍華新區(qū)東環(huán)一路與油松路交匯處天匯大廈A棟707-708
乘車方案:
公交站:香緹雅苑,惠萬家
途經(jīng)公交線路:香緹雅苑站(700B,M211,M263,M233);惠萬家站(324,635,M353,B730)
Tel:?86-755-83755051
網(wǎng)址:http://www.yuanhengtai.com/????郵箱:tracy@yuanhengtai.com
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