銷售總監(jiān)
1、具備領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)員工提高銷售技巧、匯總分析銷售數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高銷售業(yè)績并完成銷售目標(biāo)；
2、對市場和銷售的環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計劃；
3、負(fù)責(zé)所有場館銷售團(tuán)隊的人員管理和建設(shè)，面試和培訓(xùn)新到崗的教育顧問，組織銷售會議，督促銷售人員完成業(yè)績；
4、對業(yè)務(wù)團(tuán)隊日常管理及運(yùn)營，匯總、分析部門相關(guān)銷售KPI數(shù)據(jù)；
5、制定銷售部門員工短、中、長期的在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)解決銷售階段的問題處理，良好的客戶服務(wù)意識；
7、執(zhí)行公司下達(dá)的各項管理規(guī)章制度，擬定本部門的日常的具體規(guī)章制度。
任職資格:
1.??本科及以上學(xué)歷，擁有五年以上銷售、運(yùn)營工作經(jīng)驗，至少有3年以上教育行業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；?
2.?出色的銷售技能，優(yōu)秀的銷售數(shù)據(jù)分析能力、培訓(xùn)帶教下屬能力，以及銷售KPI績效指標(biāo)達(dá)成管控能力；
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3.??良好的人際溝通技巧和處理問題及矛盾沖突的能力；
