1.協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源、財(cái)務(wù)、行政等職能戰(zhàn)略的制定?，組織并參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案?
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過程，隨時(shí)關(guān)注內(nèi)外變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案?
3.參與公司財(cái)務(wù)、人事、行政、業(yè)務(wù)等重大問題的決策?，向管理高層和總經(jīng)理提供各種財(cái)務(wù)、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據(jù)和建議?
4.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施?，組織制定分管部門重大任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施?
5.領(lǐng)導(dǎo)制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系?，負(fù)責(zé)督促、檢查各部門工作計(jì)劃完成情況與總經(jīng)理辦公會(huì)決議執(zhí)行情況?，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)辦公秩序?，負(fù)責(zé)組織公司對(duì)外形象宣傳，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好公共關(guān)系?，負(fù)責(zé)組織公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備工作；接待公司重要來訪客人?，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)工作?
任職資格：?
大學(xué)?？埔陨?，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)?，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，通曉企業(yè)行政管理、戰(zhàn)略管理知識(shí)、具備財(cái)務(wù)管理、法律、證券等方面的知識(shí)?，掌握自動(dòng)化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備一定的英語應(yīng)用能力?，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力