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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 福建·廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
帶薪年假 績效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 年終雙薪 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 五險(xiǎn)
1.?推動(dòng)年度職位體系梳理,提出有利于承接經(jīng)營計(jì)及提升組織效率的建議或意見;
2.?通過招聘活動(dòng)的實(shí)施和資源的整合快速匹配業(yè)務(wù)用人需求,并對選人、用人提出建議;
3.?協(xié)助業(yè)務(wù)搭建職業(yè)發(fā)展通道及培養(yǎng)體系,提高工作產(chǎn)出和提升員工能力;
4.?推動(dòng)績效管理制度,通過績效管理工具的推動(dòng),幫助推動(dòng)經(jīng)營計(jì)劃的落地,以及幫助員工作持續(xù)改善與提升;
5.?推動(dòng)薪酬管理制度,通過薪酬激勵(lì)提升員工積極性,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出最大化;
6.推動(dòng)組織文化活動(dòng)的實(shí)施,傳承企業(yè)文化。‘
任職要求:
1.5年人力資源經(jīng)驗(yàn)以上,至少3年以上中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3.對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識;
4.全面了解企業(yè)內(nèi)部管理及流程;
5.高效計(jì)劃能力和執(zhí)行能力;有親和力,優(yōu)秀的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
雀氏——年輕的品牌,始創(chuàng)于2006年,經(jīng)過短短幾年的努力,已成為中國最大的嬰幼童護(hù)理品公司之一。每天,有數(shù)以萬計(jì)的寶寶與雀氏產(chǎn)品發(fā)生著親密無間的關(guān)系。
????寶寶是未來的希望,作為知名嬰幼童護(hù)理產(chǎn)品公司,呵護(hù)寶寶健康成長是雀氏的頭等大事,我們深知自身肩負(fù)的重大責(zé)任,所以我們?nèi)閷W⒂诿恳粋€(gè)工作細(xì)節(jié),力求給寶寶和父母最好的。
????產(chǎn)品投入生產(chǎn)前,我們匯聚行業(yè)專家反復(fù)研討,樂此不疲地投入到市場調(diào)查、產(chǎn)品研發(fā)和臨床測驗(yàn)中,以打造出最貼合寶寶和父母需求的產(chǎn)品;產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí),我們時(shí)刻保持警惕,要求每道工序嚴(yán)格執(zhí)行,保證每一片產(chǎn)品都能夠以最完美的姿態(tài)呈現(xiàn)給消費(fèi)者;在產(chǎn)品投放市場銷售的過程中,我們要求每個(gè)員工,都能夠關(guān)注每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié),與消費(fèi)者保持最暢快的溝通,將他/她們的意見作為我們今后工作中每一項(xiàng)策略、每一次行動(dòng)的指導(dǎo)方針……
????創(chuàng)新是雀氏基業(yè)長青的奧秘之一,我們堅(jiān)持走高、精、專的產(chǎn)品研發(fā)路線,堅(jiān)持每年投入大量資金用于研發(fā)領(lǐng)域,建立了與國際專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)靠攏的實(shí)驗(yàn)中心,并與多所高校簽訂多項(xiàng)科技合作協(xié)議。我們在研發(fā)工作中付出的努力得到了相關(guān)部門的認(rèn)可,2010年,雀氏被福建省科學(xué)技術(shù)廳評為高新技術(shù)企業(yè),未來,我們將繼續(xù)專注于探索革新技術(shù)和理念,為消費(fèi)者提供更物超所值的產(chǎn)品與品牌享受。
????雀氏認(rèn)為,每一個(gè)成功的企業(yè)都必須擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,以富有責(zé)任感的形象對社會(huì)產(chǎn)生積極影響。我們與社會(huì)共同創(chuàng)造財(cái)富、分享財(cái)富,2010年,雀氏攜手中國婦女發(fā)展基金會(huì)設(shè)立?“雀氏母嬰關(guān)愛基金”,我們把主要財(cái)力和精力用于為貧困地區(qū)的母親和嬰兒提供免費(fèi)的“產(chǎn)后42天檢查”。承蒙社會(huì)各界的認(rèn)可,雀氏公司在公益事業(yè)上付出的努力獲得了贊許的回音,被中華全國婦聯(lián)授予“中國婦女慈善獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號。
????在雀氏,有幾千名員工,致力于將夢想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),他們以精益求精的姿態(tài)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,陪伴在所有新生家庭左右,全心呵護(hù)寶寶健康成長,和您一起分享新生命帶來的喜悅。
乘車路線:
泉州市區(qū)客運(yùn)中心站:乘坐“泉州—斗尾港”中巴車(直接買到惠安東嶺的車票,在惠東工業(yè)區(qū)“雀氏公司門口下車”)
廈門市枋湖客運(yùn)站:乘坐“廈門枋湖—斗尾港”中巴車(直接買到惠安東嶺的車票,在惠東工業(yè)區(qū)“雀氏公司門口下車”)
惠安東站:乘坐“惠安—蓮城”中巴車(直接買到惠東工業(yè)區(qū)“雀氏公司門口下車”)
工作方面:
????作息時(shí)間:夏季:8:00—12:00??14:00—18:00?冬季:8:00—12:00??13:30—17:30
????原則上,公司員工實(shí)行月二十六天工作制,節(jié)假日休假完全按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。生產(chǎn)部門作息時(shí)間視生產(chǎn)情況另行安排。
生活方面:
????衣:公司正式員工根據(jù)其相應(yīng)崗位級別配發(fā)相應(yīng)制服/工服;
????食:公司提供福利性食堂,每月提供餐費(fèi)補(bǔ)貼80元,物美價(jià)廉,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠;
????住:公司免費(fèi)提供住宿,每間宿舍配有空調(diào)、衣柜、桌椅和電視等,同在公司工作的夫妻員工憑結(jié)婚證可分配夫妻房。?職員級以上員
????????工家屬到公司探親,可以到行政部申請招待所住宿;
????行:周末公司有專車往返惠安、泉港及泉州免費(fèi)接送員工上下班,如需外出辦事,按公司規(guī)定可以填“派車申請單”,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批
????????準(zhǔn)后報(bào)總經(jīng)辦批,公司將依實(shí)際情況安排出車;
????????如您需外出,可以在“通港路”兩側(cè)等車。在公司門前可以搭乘往斗尾港、東嶺、小乍方向的車;在公司大門對面可以搭乘往泉州、
惠安方向的車。外出游玩要注意安全;
業(yè)余活動(dòng):公司宿舍區(qū)配有職工俱樂部,內(nèi)設(shè)網(wǎng)吧、乒乓球桌、臺(tái)球、卡拉OK等片。
福利待遇:
????1、公司月休4天,每月15日按時(shí)發(fā)放薪資,免費(fèi)提供住宿;
????2、薪資構(gòu)成:基本工資+工齡工資+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+滿勤獎(jiǎng);
????3、工齡津貼:職員級及以下員工:1年≤工齡<6年時(shí)遞增基數(shù)為600元/年,6年≤工齡<8年時(shí)遞增基數(shù)為960元/年,8年≤工齡<10年時(shí)遞增基數(shù)為1320元/年,工齡≥10年時(shí)1680元/年,10年封頂;主管級及以上員工:1年≤工齡<6年時(shí)遞增基數(shù)為:960元/年,6年≤工齡<8年時(shí)遞增基數(shù)為1320元/年,8年≤工齡<10年時(shí)遞增基數(shù)為1680元/年,工齡≥10年時(shí)2040元/年,10年封頂。
????4、員工在公司連續(xù)工作滿一年以上的,享受帶薪年休假;
????5、公司依法為員工辦理醫(yī)、社保;
????6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工享有年度公費(fèi)旅游;
????7、員工結(jié)婚公司發(fā)送結(jié)婚祝賀金200-2000元,并享有7天婚假;
????8、公司每逢重大節(jié)假日,舉辦大型文體活動(dòng),并進(jìn)行多種項(xiàng)目的體育比賽,以此豐富員工業(yè)余生活;
????9、公司管理、培訓(xùn)、晉升機(jī)制完善,技術(shù)、管理人才主要從基層選拔,為每位有才能的員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì);
????10、公司成立有工會(huì)、黨支部、團(tuán)委,鼓勵(lì)上進(jìn)青年入團(tuán)入黨,參加各種團(tuán)體活動(dòng);
????11、公司職工春節(jié)放假返回公司上班可報(bào)銷返程車票(指本公司駐地縣區(qū)以外人員)。
注意事項(xiàng):
????1、投遞簡歷前請?jiān)敿?xì)看清應(yīng)聘要求及崗位職責(zé),如有需詳細(xì)咨詢者,請于上班時(shí)間(8:30-17:00)致電。
????2、至公司面試者請攜帶身份證原件、畢業(yè)證(學(xué)歷為大專及以上)面試時(shí)間:周一至周五:8:30——17:00。謝謝合作。
歡迎有志之士加盟雀氏,共同發(fā)展!
我們的主頁:http://www.chiaus.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
HRBP 武漢市中易天地物聯(lián)科技有限公司 湖北.武漢 面議
HRBP 江蘇云蝠服飾股份有限公司 江蘇.無錫 面議
HRBP 深圳市中明科技股份有限公司 浙江.金華.義烏 面議
HRBP 眾志新材料科技有限公司 面議
HRBP 深圳市雅美國際齒科技術(shù)有限公司 陜西·西安 面議
HRBP 深南電路有限公司 南通 面議
HRBP 中電華瑞技術(shù)有限公司 浙江.金華.義烏 面議
HRBP 江蘇國泰新點(diǎn)軟件有限公司 廣州.越秀區(qū) 面議
HRBP 杭州小凡教育科技有限公司 浙江·杭州 6千-1萬元/月
HRBP 圣象集團(tuán)有限公司 上海.浦東新區(qū) 面議
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