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品牌市場高級經(jīng)理

雀氏(福建)實業(yè)發(fā)展有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 福建·廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 年終雙薪 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 五險
1、制定和品牌規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)推廣合作策略,并跟蹤合作效果;?
2、深度挖掘用戶對內(nèi)容的需求,策劃有影響力的內(nèi)容專題;?
3、建立與各傳統(tǒng)媒體及新媒體的的合作關(guān)系;
4、基于年度策略規(guī)劃、公司戰(zhàn)略要求進(jìn)行逐場品牌戰(zhàn)役的策劃,關(guān)聯(lián)(長短)視頻、H5、互動、游戲等方式第三方創(chuàng)意、評估、談判、執(zhí)行;
5、自媒體年度規(guī)劃:基于品牌整體運(yùn)營基調(diào),結(jié)合年度節(jié)慶、節(jié)氣、熱點(diǎn)等有計劃進(jìn)行規(guī)劃;
6、?伴隨新渠道趨勢進(jìn)行相關(guān)營銷策略規(guī)劃。
?
任職要求:
1、具備快消品、母嬰或服裝等知名品牌策劃與整合營銷(偏重數(shù)字)驗及成功案例;
2.精通消費(fèi)者行為心理分析、品牌管理和數(shù)字媒體營銷知識;
3.3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
雀氏——年輕的品牌,始創(chuàng)于2006年,經(jīng)過短短幾年的努力,已成為中國最大的嬰幼童護(hù)理品公司之一。每天,有數(shù)以萬計的寶寶與雀氏產(chǎn)品發(fā)生著親密無間的關(guān)系。
????寶寶是未來的希望,作為知名嬰幼童護(hù)理產(chǎn)品公司,呵護(hù)寶寶健康成長是雀氏的頭等大事,我們深知自身肩負(fù)的重大責(zé)任,所以我們?nèi)閷W⒂诿恳粋€工作細(xì)節(jié),力求給寶寶和父母最好的。
????產(chǎn)品投入生產(chǎn)前,我們匯聚行業(yè)專家反復(fù)研討,樂此不疲地投入到市場調(diào)查、產(chǎn)品研發(fā)和臨床測驗中,以打造出最貼合寶寶和父母需求的產(chǎn)品;產(chǎn)品生產(chǎn)時,我們時刻保持警惕,要求每道工序嚴(yán)格執(zhí)行,保證每一片產(chǎn)品都能夠以最完美的姿態(tài)呈現(xiàn)給消費(fèi)者;在產(chǎn)品投放市場銷售的過程中,我們要求每個員工,都能夠關(guān)注每一個服務(wù)細(xì)節(jié),與消費(fèi)者保持最暢快的溝通,將他/她們的意見作為我們今后工作中每一項策略、每一次行動的指導(dǎo)方針……
????創(chuàng)新是雀氏基業(yè)長青的奧秘之一,我們堅持走高、精、專的產(chǎn)品研發(fā)路線,堅持每年投入大量資金用于研發(fā)領(lǐng)域,建立了與國際專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)靠攏的實驗中心,并與多所高校簽訂多項科技合作協(xié)議。我們在研發(fā)工作中付出的努力得到了相關(guān)部門的認(rèn)可,2010年,雀氏被福建省科學(xué)技術(shù)廳評為高新技術(shù)企業(yè),未來,我們將繼續(xù)專注于探索革新技術(shù)和理念,為消費(fèi)者提供更物超所值的產(chǎn)品與品牌享受。
????雀氏認(rèn)為,每一個成功的企業(yè)都必須擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的社會責(zé)任,以富有責(zé)任感的形象對社會產(chǎn)生積極影響。我們與社會共同創(chuàng)造財富、分享財富,2010年,雀氏攜手中國婦女發(fā)展基金會設(shè)立?“雀氏母嬰關(guān)愛基金”,我們把主要財力和精力用于為貧困地區(qū)的母親和嬰兒提供免費(fèi)的“產(chǎn)后42天檢查”。承蒙社會各界的認(rèn)可,雀氏公司在公益事業(yè)上付出的努力獲得了贊許的回音,被中華全國婦聯(lián)授予“中國婦女慈善獎”榮譽(yù)稱號。
????在雀氏,有幾千名員工,致力于將夢想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實,他們以精益求精的姿態(tài)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,陪伴在所有新生家庭左右,全心呵護(hù)寶寶健康成長,和您一起分享新生命帶來的喜悅。
乘車路線:
泉州市區(qū)客運(yùn)中心站:乘坐“泉州—斗尾港”中巴車(直接買到惠安東嶺的車票,在惠東工業(yè)區(qū)“雀氏公司門口下車”)
廈門市枋湖客運(yùn)站:乘坐“廈門枋湖—斗尾港”中巴車(直接買到惠安東嶺的車票,在惠東工業(yè)區(qū)“雀氏公司門口下車”)
惠安東站:乘坐“惠安—蓮城”中巴車(直接買到惠東工業(yè)區(qū)“雀氏公司門口下車”)
工作方面:
????作息時間:夏季:8:00—12:00??14:00—18:00?冬季:8:00—12:00??13:30—17:30
????原則上,公司員工實行月二十六天工作制,節(jié)假日休假完全按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。生產(chǎn)部門作息時間視生產(chǎn)情況另行安排。
生活方面:
????衣:公司正式員工根據(jù)其相應(yīng)崗位級別配發(fā)相應(yīng)制服/工服;
????食:公司提供福利性食堂,每月提供餐費(fèi)補(bǔ)貼80元,物美價廉,經(jīng)濟(jì)實惠;
?????。汗久赓M(fèi)提供住宿,每間宿舍配有空調(diào)、衣柜、桌椅和電視等,同在公司工作的夫妻員工憑結(jié)婚證可分配夫妻房。?職員級以上員
????????工家屬到公司探親,可以到行政部申請招待所住宿;
????行:周末公司有專車往返惠安、泉港及泉州免費(fèi)接送員工上下班,如需外出辦事,按公司規(guī)定可以填“派車申請單”,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批
????????準(zhǔn)后報總經(jīng)辦批,公司將依實際情況安排出車;
????????如您需外出,可以在“通港路”兩側(cè)等車。在公司門前可以搭乘往斗尾港、東嶺、小乍方向的車;在公司大門對面可以搭乘往泉州、
惠安方向的車。外出游玩要注意安全;
業(yè)余活動:公司宿舍區(qū)配有職工俱樂部,內(nèi)設(shè)網(wǎng)吧、乒乓球桌、臺球、卡拉OK等片。
福利待遇:
????1、公司月休4天,每月15日按時發(fā)放薪資,免費(fèi)提供住宿;
????2、薪資構(gòu)成:基本工資+工齡工資+績效獎金+年終獎金+滿勤獎;
????3、工齡津貼:職員級及以下員工:1年≤工齡<6年時遞增基數(shù)為600元/年,6年≤工齡<8年時遞增基數(shù)為960元/年,8年≤工齡<10年時遞增基數(shù)為1320元/年,工齡≥10年時1680元/年,10年封頂;主管級及以上員工:1年≤工齡<6年時遞增基數(shù)為:960元/年,6年≤工齡<8年時遞增基數(shù)為1320元/年,8年≤工齡<10年時遞增基數(shù)為1680元/年,工齡≥10年時2040元/年,10年封頂。
????4、員工在公司連續(xù)工作滿一年以上的,享受帶薪年休假;
????5、公司依法為員工辦理醫(yī)、社保;
????6、優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀員工享有年度公費(fèi)旅游;
????7、員工結(jié)婚公司發(fā)送結(jié)婚祝賀金200-2000元,并享有7天婚假;
????8、公司每逢重大節(jié)假日,舉辦大型文體活動,并進(jìn)行多種項目的體育比賽,以此豐富員工業(yè)余生活;
????9、公司管理、培訓(xùn)、晉升機(jī)制完善,技術(shù)、管理人才主要從基層選拔,為每位有才能的員工提供公平、公正的晉升機(jī)會;
????10、公司成立有工會、黨支部、團(tuán)委,鼓勵上進(jìn)青年入團(tuán)入黨,參加各種團(tuán)體活動;
????11、公司職工春節(jié)放假返回公司上班可報銷返程車票(指本公司駐地縣區(qū)以外人員)。
注意事項:
????1、投遞簡歷前請詳細(xì)看清應(yīng)聘要求及崗位職責(zé),如有需詳細(xì)咨詢者,請于上班時間(8:30-17:00)致電。
????2、至公司面試者請攜帶身份證原件、畢業(yè)證(學(xué)歷為大專及以上)面試時間:周一至周五:8:30——17:00。謝謝合作。
歡迎有志之士加盟雀氏,共同發(fā)展!
我們的主頁:http://www.chiaus.cn
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