崗位職責(zé):
?(1)全面負(fù)責(zé)公司線下銷售、新零售平臺等新業(yè)務(wù)模式的整合、開拓、運(yùn)營和創(chuàng)新;
??(2)結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定和實(shí)施中心年度運(yùn)營目標(biāo)及關(guān)鍵項(xiàng)目;
??(3)負(fù)責(zé)公司線下分銷商的管理;
??(4)負(fù)責(zé)集團(tuán)線上、線下打通,共享,通過商品運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長;
??(5)推動中心內(nèi)各項(xiàng)工作流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
??(6)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,不斷提升團(tuán)隊(duì)能力并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。
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??任職資格:
?(1)擁有5年以上市場營銷,實(shí)體零售業(yè)銷售管理或電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
??(2)熟悉零售行業(yè)的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營體系,對行業(yè)市場環(huán)境有獨(dú)立見解;
??(3)具有敏感的商業(yè)和市場意識及數(shù)據(jù)洞察與分析能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力及解決問題能力;
??(4)高度的結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的溝通能力、抗壓能力和商務(wù)處理能力,積極的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神;
??(5)可適應(yīng)長期出差。