崗位職責：
主持人力資源全面工作。
1、制定人力資源計劃。
2、員工招聘選拔。
3、負責公司員工勞動紀律的監(jiān)督、管理工作，組織制定公司員工考核制度，定期進行員工考核；建立績效考評體系，實施績效考評。
4、薪酬管理。完善薪酬制度，進行崗位評估，建立各項保險制度和福利制度；
5、制定員工激勵制度和培訓制度，并制定員工激勵計劃和培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施；
6、建立員工檔案管理制度，制定中層干部培養(yǎng)和選拔制度。
7、建立公司人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù)。
任職要求：
1、28歲以上，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上同等職位管理經(jīng)驗（職工人數(shù)200人以上）；
2、專業(yè)要求：人力資源管理、工商行政管理或相關(guān)管理專業(yè)，受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、人力資源開發(fā)、勞動法規(guī)、基本財務(wù)知識等方面的培訓。持人力資源管理師二級證優(yōu)先考慮。
3、學歷要求：統(tǒng)招大專及以上學歷。
4、能力要求：?良好的人際溝通能力；熟練掌握并運用政策的能力；敏銳細致的洞察能力；人際關(guān)系的處理能力及組織能力；處理危機的應變能力。
5、性格要求：親和力，謹慎細致，果斷有魄力。
福利待遇：
1、五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日；
2、可提供早餐、午餐；
3、節(jié)假日福利的發(fā)放、員工生日禮物等。
工作時間：5天7.5小時，周一至周五?08：30-17：30。
工作地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道吉華南路1號(愛愛幼兒園)
